TÜV Rheinland geprüft: unser IT-Forensiker als IT Forensic Mobil Expert und IT Forensic Windows Expert.
Beobachten · Ermitteln · Beweise sichern
PROOF-MANAGEMENT GmbH
Kompetenz für belastbare Erkenntnisse
Beobachtungen und Observationen, verdeckte Ermittlungen und gerichtsfeste Beweissicherung in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und bundesweit, durch unsere Teams. Privatdetektive und Wirtschaftsdetektive für diskrete Ermittlungen, IT-Forensik und Lauschabwehr in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet.
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Detektei PROOF-MANAGEMENT GmbH, Standort Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313 Frankfurt am Main. Termine nach Vereinbarung.
Ihr Ansprechpartner
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für unseren Standort und die Einsätze im Raum Frankfurt
Über die Rufnummer stellen Sie den Kontakt her, absolut vertraulich. Ein Anruf verpflichtet Sie zu nichts.
Ermittelt wird durch unsere Teams, die Aufsicht über jeden Fall liegt bei der Leitung. Ihr Ansprechpartner bleibt derselbe, vom ersten Gespräch bis zum Bericht. Für dieses erste Gespräch nehmen wir uns dieselbe Zeit, ob es privat oder geschäftlich ist. Die juristische Ausbildung dahinter ist kein Zusatz auf dem Briefpapier: Sie ist der Grund, warum wir vorher sagen, was zulässig ist, was sich lohnt und wovon wir abraten.
Foto: KI-bearbeitet
Zur Person
Zum Mitnehmen
Wer wir sind und wie wir arbeiten. Die Broschüre stellt die Detektei, die Leistungen und den Ablauf einer Beauftragung vor.
Was Kunden über uns sagen
Aus der Wirtschaft, aus Organisationen und Verbänden sowie von Privatpersonen. „Der Leuchtturm in der Branche der Detekteien“, Zitat eines führenden Wirtschaftsstrafrechtlers über PROOF-MANAGEMENT.
Was uns auszeichnet
Als einzige Detektei Deutschlands beratendes Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Geleitet von einem Ermittler mit über 20 Jahren Praxis, von täglichen Ermittlungsaufgaben für Private und die Wirtschaft bis zu komplexen Compliance-Fällen.
Beobachtungen und Observationen, verdeckte Ermittlungen und gerichtsfeste Beweissicherung in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und bundesweit, durch unsere Teams.
Ein Klick, und die passenden Themen erscheinen darunter.
Verschwundene Ware, unplausible Gutschriften, manipulierte Abläufe: Wir ermitteln im laufenden Betrieb, abgestimmt mit Geschäftsführung oder Rechtsabteilung, und ohne dass die Belegschaft davon erfährt.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Wir sichern Endgeräte und Speichermedien gerichtsfest und werten die Protokolle aus. Am Ende steht, welche Dateien bewegt wurden, über welchen Weg und unter welchem Konto.
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Kalkulationen, Quellcode, Kundendaten: Wandert Know-how ab, klären wir, über welchen Kanal es das Haus verlassen hat und wer daran beteiligt war.
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Vor Vertragsschluss, Beteiligung oder der Besetzung einer Vertrauensposition prüfen wir Werdegang, Beteiligungen und wirtschaftliche Lage, im Inland ebenso wie bei Auslandsbezug.
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Wir prüfen, ob ein ausgeschiedener Mitarbeiter entgegen der Vereinbarung für einen Wettbewerber arbeitet oder Kunden übernimmt, mit Feststellungen, die vor dem Arbeitsgericht tragen.
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Ungewöhnliche Anmeldungen, abfließende Datenmengen, ein übernommenes Postfach: Wir untersuchen die betroffenen Systeme und stellen fest, welcher Zugang missbraucht wurde und wie weit der Zugriff reichte.
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Manche Fälle liegen unterhalb der Strafbarkeit: Konflikte in der Führungsebene, Zweifel an der Loyalität, Hinweise auf eine unerlaubte Nebentätigkeit oder Vorwürfe zwischen Beschäftigten.
Hier arbeiten wir mit internen Untersuchungen, Mitarbeiterinterviews und, sofern angezeigt, mit technischen Prüfungen.
Da regelmäßig datenschutzsensible Bereiche betroffen sind, legen wir das Vorgehen vorher gemeinsam fest.
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Erfasste Stunden und tatsächliche Tätigkeit lassen sich gegenüberstellen. Wir liefern die Feststellungen, auf die sich eine Abmahnung oder eine Kündigung stützen lässt.
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Wer während der Krankschreibung einer anderen Tätigkeit nachgeht, hinterlässt beobachtbare Abläufe. Wir dokumentieren sie so, dass der Beweiswert der Bescheinigung erschüttert werden kann.
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Wir ermitteln aktuelle Anschriften und Aufenthaltsorte, für die Durchsetzung von Forderungen, für Zustellungen oder wenn der Kontakt zu einem Vertragspartner oder einem ehemaligen Mitarbeiter abgerissen ist. Oft genügen wenige Anhaltspunkte wie ein früherer Wohnort.
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Geht ein Mitarbeiter nebenher einer ungenehmigten Tätigkeit nach oder arbeitet er auf eigene Rechnung, entstehen wirtschaftlicher Schaden und arbeitsrechtliche Fragen zugleich. Wir klären, ob sich der Verdacht bestätigt, und dokumentieren das Ergebnis nachvollziehbar.
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Vor einer Einstellung in verantwortlicher Position prüfen wir, ob Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse den Tatsachen entsprechen. Den Umfang stimmen wir vorher mit Ihnen ab.
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Vor sensiblen Verhandlungen oder bei konkretem Verdacht prüfen wir Räume und Fahrzeuge messtechnisch auf Abhörtechnik, versteckte Kameras und GPS-Sender, diskret und auf Wunsch ausserhalb der Betriebszeiten.
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Wird Ihr Unternehmen unter Druck gesetzt, brauchen Sie schnell eine belastbare Dokumentation. Wir sichern die Kommunikation, ordnen die Lage ein und stimmen mit Ihnen ab, welche Schritte gegenüber Tätern und Behörden sinnvoll sind.
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Für Kommunen entstehen durch wilde Ablagerungen laufend Kosten. Wir klären, wer sie verursacht, und liefern eine Dokumentation, die die Verwaltung im Bußgeldverfahren verwenden kann.
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Rufen Sie an oder schreiben Sie über das Formular. Paul H. Malberg prüft, ob und mit welchen Mitteln sich Ihr Sachverhalt aufklären lässt, bevor Kosten entstehen.
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Fehlende Erben, unklare Verwandtschaftslinien, Vermögen an mehreren Orten: Wir tragen zusammen, was für die Auseinandersetzung eines Nachlasses oder die Vollstreckung eines Titels gebraucht wird.
Vor der Beauftragung sagen wir Ihnen, was sich davon realistisch klären lässt.
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Vor dem Familiengericht zählt der belegte Umstand: die neue häusliche Gemeinschaft, die tatsächlichen Einkommensverhältnisse, eine Trennung, die nur behauptet wird, oder Beobachtungen zum Kindeswohl.
Wir halten diese Umstände fest und übergeben sie in einer Form, mit der Ihre Kanzlei sofort arbeiten kann.
Dafür braucht es einen rechtlich tragfähigen Anlass, etwa ein laufendes oder unmittelbar bevorstehendes Verfahren. Das prüfen wir gemeinsam, bevor eine Maßnahme beginnt.
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Eine Anschrift, die nicht mehr stimmt, blockiert Zustellungen, Vollstreckungen und ganze Verfahren. Wir ermitteln, wo sich die gesuchte Person tatsächlich aufhält, im Rhein-Main-Gebiet, bundesweit und über Landesgrenzen hinweg.
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Wer ist Ihr Gegenüber wirklich? Vor einer privaten oder finanziellen Bindung tragen wir zusammen, was sich belegen lässt, und sagen ebenso klar, wo die Quellenlage nichts hergibt.
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Anonyme Briefe und Mails lassen sich eingrenzen, über Sprache und Schriftbild, über Spuren am Material und über das Umfeld, aus dem sie stammen müssen. In vielen Fällen steht am Ende ein Name.
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Wir bringen in Erfahrung, wer hinter der Nachstellung steht, und halten jeden Vorfall mit Datum, Ort und Ablauf fest.
Erst diese Form macht aus einer belastenden Erfahrung etwas, worauf sich ein Antrag oder eine Anzeige stützen lässt.
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Falsche Bewertungen und ehrverletzende Beiträge lassen sich zurückverfolgen. Wir stellen fest, wer dahintersteht, und bereiten die Belege so auf, dass Unterlassung und Schadensersatz durchsetzbar werden.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Wird Ihr Telefon mitgelesen? In der forensischen Auswertung sehen wir, welche Anwendungen heimlich laufen, wann sie eingerichtet wurden und welche Inhalte sie weitergegeben haben.
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Fahrzeug, Wohnung und Geschäftsräume prüfen wir mit Messtechnik auf Sender und Peilgeräte. Ein Fund wird dokumentiert, bevor er entfernt wird. Sonst steht am Ende Aussage gegen Aussage.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Manchmal geht es nicht um ein Verfahren, sondern schlicht um Gewissheit, etwa wenn Angaben einer Person im nahen Umfeld nicht stimmig wirken. Wir besprechen zuerst, was sich klären lässt und wo die Grenzen liegen, und ermitteln nur im verhältnismässigen Rahmen.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Wenn Sie am Arbeitsplatz systematisch angegangen oder bedroht werden, brauchen Sie mehr als Ihre Schilderung. Wir helfen Ihnen, Vorfälle so zu erfassen und zu belegen, dass sie gegenüber Arbeitgeber, Anwalt oder Gericht Bestand haben.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Sie finden Ihr Anliegen nicht? Dann sprechen Sie kurz mit Paul H. Malberg. Er sagt Ihnen, ob sich der Aufwand lohnt, und ebenso deutlich, wenn eine Detektei hier nichts ausrichten kann.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Frankfurt.
Eine Zahl können wir hier nicht nennen. Ein Hintergrundcheck und eine mehrtägige Observation in Frankfurt haben wenig gemeinsam, und was Sie am Ende zahlen, hängt an der Aufgabenstellung, nicht an einer Preisliste.
Sie schildern uns den Sachverhalt. Danach wissen Sie, was wir vorschlagen und was es kostet. Ein Vertrag kommt immer nur schriftlich zustande.
Lässt sich der Aufwand vorher abschätzen, nennen wir Ihnen einen Festpreis. Sonst rechnen wir nach Aufwand ab, in dem Rahmen, den wir vorher vereinbart haben.
Haben wir bereits am Telefon den Eindruck, dass eine Ermittlung nicht weiterführt, sagen wir Ihnen das, statt einen Auftrag anzunehmen.
Paul H. Malberg
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist
Schildern Sie Ihr Anliegen am besten zuerst am Telefon. Was möglich ist und was nicht, klären wir dabei offen. Erreichen Sie uns nicht, hinterlassen Sie eine Nachricht oder schreiben Sie uns über das Formular; wir melden uns zurück.
Er leitet die Detektei und begleitet Ihren Auftrag vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Die Arbeit im Feld übernimmt unser eingespieltes Team.
Für Detektive gibt es in Deutschland keine vorgeschriebene Ausbildung und keine staatliche Prüfung; die Bezeichnung darf jeder führen. Bei der Gewerbeanmeldung wird allenfalls die Zuverlässigkeit überprüft (§ 38 Gewerbeordnung). Umso mehr zählt, wer den Auftrag bearbeitet und wie dabei vorgegangen wird.
Bei uns richtet sich der Aufwand nach dem Fall. Geht es um eine Anschrift, wird recherchiert und Sie haben Ihre Antwort. Ist der Fall anspruchsvoller, wird der Sachverhalt zuerst zerlegt und geordnet; ermittelt wird erst danach, und nur dort, wo es Ihre Frage beantwortet. Der rechtliche Rahmen bleibt dabei im Blick, bei einer Recherche ebenso wie bei einer technischen Untersuchung oder einer Beobachtung.
Von einfacheren Sachverhalten bis zu internen Ermittlungen in Unternehmen. Diese Erfahrung und die juristische Ausbildung treffen in einer Person zusammen, vom ersten Telefonat an.
Frankfurt ist der Justizstandort des Landes: Arbeitsgericht und Hessisches Landesarbeitsgericht teilen sich ein Haus an der Gutleutstraße, Amts- und Landgericht die Gerichtsstraße, und an der Zeil sitzt das einzige Oberlandesgericht Hessens.
Für Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis ist das Arbeitsgericht Frankfurt am Main zuständig, Gutleutstraße 130.
Sein Bezirk umfasst 27 Gemeinden und reicht damit weit über die Stadt hinaus: von Bad Homburg, Oberursel und Kronberg über Hofheim und Kelkheim bis Kelsterbach und Bad Vilbel. Er deckt sich nicht mit dem Bezirk des Amtsgerichts.
Über Berufungen entscheidet das Hessische Landesarbeitsgericht, unter derselben Anschrift wie die erste Instanz. Zu seinem Bezirk gehören sieben Arbeitsgerichte: Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Offenbach am Main und Wiesbaden.
Danach bliebe nur noch die Revision zum Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Sie muss vom Landesarbeitsgericht ausdrücklich zugelassen werden, etwa weil die Rechtsfrage grundsätzliche Bedeutung hat.
Vor beiden Instanzen wird zuerst gefragt, ob es einen konkreten Anlass gab und ob die Maßnahme dazu im Verhältnis stand. Erst danach geht es um das Ergebnis.
Deshalb halten wir Beobachtungen datiert, nüchtern und ohne Ausschmückung fest, und wir besprechen den Anlass, bevor die erste Maßnahme beginnt. Was sich später nicht halten lässt, nützt niemandem.
Ob die Kosten einer Beobachtung erstattet werden, richtet sich in arbeitsrechtlichen Verfahren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Es kommt darauf an, ob ein konkreter Verdacht vorlag, ob die Maßnahme erforderlich war und ob sich eine Pflichtverletzung tatsächlich bestätigt hat.
Die maßgeblichen Entscheidungen und die Voraussetzungen dazu haben wir gesondert zusammengestellt: Detektivkosten und Erstattungsfähigkeit. Wie Gerichte diese drei Punkte in einem einzelnen Fallbild anwenden, zeigen beispielhaft die Urteile zum Arbeitszeitbetrug.
Im Regelfall zuständig ist das Amtsgericht Frankfurt am Main in der Gerichtsstraße 2, dazu die Außenstellen Höchst und Niederrad. Sein eigener Bezirk ist die Stadt Frankfurt mit Bad Vilbel und Karben sowie sechs Gemeinden des Main-Taunus-Kreises. Darüber hinaus führt es das Partnerschaftsregister für ganz Hessen, entscheidet Urheberrechtsstreitigkeiten für sechs Landgerichtsbezirke und ist für Konzerninsolvenzen und Restrukturierungssachen im ganzen Oberlandesgerichtsbezirk zuständig. Mahnverfahren laufen für ganz Hessen beim Amtsgericht Hünfeld.
Ab 10.000 Euro Streitwert entscheidet in der Regel das Landgericht Frankfurt am Main, im selben Haus. Zu seinem Bezirk gehören drei Amtsgerichte: Frankfurt am Main, Bad Homburg vor der Höhe und Königstein im Taunus. Eigene Kammern bestehen unter anderem für Presse-, Urheber- und Verlagsrecht, für Wettbewerbssachen und für Streitigkeiten aus Börsen- und Wertpapiergeschäften. Über Berufungen entscheidet das Oberlandesgericht Frankfurt am Main an der Zeil 42; es ist das einzige Oberlandesgericht Hessens, mit neun Landgerichtsbezirken.
Die erste Adresse ist dann kein Gericht, sondern die Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main in der Hahnstraße 25, oder die Polizei. Ihr Bezirk ist der des Landgerichts, also die Stadt Frankfurt und die Amtsgerichtsbezirke Bad Homburg und Königstein.
Übergeordnet ist die Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main an der Zeil 42; sie ist die oberste Staatsanwaltschaft für ganz Hessen. Ob später das Amtsgericht oder das Landgericht verhandelt, hängt nicht vom Ort ab, sondern von der Straferwartung.
Allgemeine Angaben nach den Angaben der Gerichte, Stand August 2026. Sie beschreiben den Regelfall und sind nicht abschließend; Zuständigkeiten und Wertgrenzen können sich ändern. Welches Gericht in Ihrem Fall zuständig ist, ist stets im Einzelfall zu prüfen; besprechen Sie das bitte mit Ihrer Rechtsanwältin oder Ihrem Rechtsanwalt. Welche Maßnahme in Betracht kommt, klären wir vorab.
Unsere Detektive arbeiten für Unternehmen, Rechtsanwälte und anspruchsvolle Privatkunden. Unser Frankfurter Standort am Thurn-und-Taxis-Platz ist Kontaktadresse für alle, die bei einem Verdacht diskrete Aufklärung wünschen.
Wir sind in allen Stadtteilen tätig, etwa in Sachsenhausen, im Nordend, in Bockenheim, Bornheim, im Westend und in Höchst, und in der Region, zum Beispiel in Offenbach, Darmstadt, Bad Homburg, Eschborn und Aschaffenburg. Selbstverständlich beschaffen wir Informationen und Beweise auch bundesweit und international.
Viele unserer Fälle berühren das Arbeitsrecht, das Strafrecht, das Wettbewerbsrecht oder das Datenschutzrecht. Ob Beobachtungen, betriebsinterne Ermittlungen oder IT-Forensik: Wir achten von Anfang an darauf, dass Beweise rechtskonform gewonnen werden. Schildern Sie uns Ihren Fall unverbindlich.
Ein Arbeitnehmer eines Betriebes in Frankfurt-Bockenheim fiel durch häufige Krankentage auf. Im Betrieb kursierten Gerüchte, er arbeite nebenher als Immobilienmakler im Unternehmen seiner Ehefrau.
Eine Observation und anschließende Ermittlungen ergaben, dass der Mitarbeiter trotz Krankschreibung mehrere Termine wahrnahm, etwa im Westend, nahe der Alten Oper und in Höchst. Unsere Sachbearbeiter vereinbarten daraufhin zwei Besichtigungstermine als Interessenten.
Dabei erzählte der Mitarbeiter, er sei mit seinem Arbeitgeber unzufrieden und wolle den Betrieb verlassen, allerdings erst nach Zahlung einer „angemessenen“ Abfindung. Auf die Frage, wie er beide Tätigkeiten vereinbare, gab er an, er nehme jedes Mal „Urlaub“ und baue Überstunden ab. Der Arbeitgeber sprach die fristlose Kündigung aus.
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Ein Warenhaus war mit einer Reihe von Diebstählen von Digital Receivern konfrontiert. Wir entwarfen eine Diebesfalle, die für die Täter besonders attraktiv war, und beobachteten das Gelände am folgenden Wochenende, an dem das Warenhaus geschlossen war.
Spät abends erschienen zwei Mitarbeiter des Warenhauses. Sie parkten in größerer Entfernung und gingen zu Fuß auf das Gelände. Sie besaßen unberechtigt einen Schlüssel, setzten die Alarmanlage außer Kraft und stahlen mehrere Digital Receiver.
Die Beobachtung ermöglichte die eindeutige Identifizierung beider Täter. Weitere Ermittlungen führten zu einem Lager, in dem sie das Diebesgut aufbewahrten. Es folgten Strafanzeigen, Hausdurchsuchungen und die fristlose Kündigung beider Mitarbeiter.
Ein Unternehmen der Automobilindustrie hatte den Verdacht, dass ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit manipulierte und damit zu hohe Arbeitszeiten abrechnete.
Unsere Mitarbeiter beobachteten die Arbeitszeiten des Mitarbeiters diskret, auch innerhalb des Unternehmens. Mit einer Beobachtung gelang es schließlich, den Arbeitszeitbetrug zu dokumentieren.
Wir legten dem Kunden die Beweise vor und erarbeiteten gemeinsam mit ihm eine Strategie, wie der Mitarbeiter mit den Ergebnissen konfrontiert werden sollte.
„Sehr geehrter Herr Malberg, gerne möchten wir Ihrem Wunsch nachkommen und Ihnen eine Referenz für Ihre Dienste schreiben. Wir, ein deutsches Airline-Unternehmen, sind mit der Abarbeitung unseres Auftrages hoch zufrieden. Aufgrund der Ermittlung konnten wir erfolgreich personelle Maßnahmen umsetzen, so dass die Zielsetzung des Auftrages voll erfüllt werden konnte. Von der Auftragsvergabe und während des gesamten Bearbeitungsprozesses wurden wir stets ehrlich und kompetent über die Erfolgschancen und die Kosten beraten. Die Ausführung erfolgte seriös, rechtlich sicher und zuverlässig. Wir werden im Bedarfsfall gerne erneut auf die Dienste von PROOF-MANAGEMENT zurückgreifen und können somit unsere ausdrückliche Empfehlung aussprechen.“
„Hallo Herr Malberg, der Bericht und das schnelle Ergebnis waren super. Sie können sich sicher sein, dass wir Ihr Unternehmen in unserem beruflichen Umfeld weiterempfehlen werden.“
„Hallo Herr Malberg, Sie wissen doch: Never change a winning team. Natürlich kommen wir wieder auf Sie zu, wenn sich entsprechender Bedarf ergibt …“
„Hallo Herr Malberg, Betrag ist überwiesen. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit!“
Unsere IT-forensischen Leistungen stehen deutschlandweit zur Verfügung. Unternehmen, Behörden und gefährdeten Privatpersonen bieten wir den XPRESS-CHECK IT für eine schnelle Analyse von Computern, Handys, Smartphones, Smartwatches und anderen Datenträgern an, bei Bedarf auch ein Sachverständigengutachten. Mit anerkannten forensischen Analysewerkzeugen decken unsere IT-Sachverständigen unerlaubte Kopiervorgänge auf, weisen verbotene Privatnutzung nach und stellen gelöschte Dateien und E-Mails wieder her.
Ein von TÜV Rheinland geprüfter IT-Forensiker prüft Smartphones auf Spionagesoftware. Mit unserem Lauschabwehrteam stellen wir außerdem fest, ob Büro- oder Privaträume elektronisch verwanzt wurden.
Die Detektei PROOF-MANAGEMENT in Frankfurt steht für sorgfältig vorbereitete Ermittlungen, klare Abläufe und eine nachvollziehbare Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse. Je nach Aufgabenstellung übernehmen wir Observationen, Personen- und Hintergrundrecherchen, interne Ermittlungen, IT-forensische Untersuchungen sowie technische Überprüfungen im Bereich der Lauschabwehr.
Gerade bei komplexen Verdachtsfällen kommt es darauf an, den Sachverhalt zunächst richtig einzuordnen. Ass. jur. Paul H. Malberg, Geschäftsführer der PROOF-MANAGEMENT GmbH, bespricht Ihr Anliegen persönlich mit Ihnen, grenzt die entscheidenden Fragen ein und erläutert, welche Erkenntnisse mit vertretbarem Aufwand erreichbar erscheinen. Auf dieser Grundlage können Sie fundiert entscheiden, welche weiteren Schritte für Ihren Fall passend sind.
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