TÜV Rheinland geprüft: unser IT-Forensiker als IT Forensic Mobil Expert und IT Forensic Windows Expert.
Beobachten · Ermitteln · Beweise sichern
PROOF-MANAGEMENT GmbH
Außergewöhnliche Kompetenz und belastbare Erkenntnisse zu transparenten Kosten.
Privatdetektiv und Wirtschaftsdetektei für Siegen, diskrete Ermittlungen im Siegerland, im Kreis Olpe und in Südwestfalen. Womit wir in Siegen beauftragt werden: Personenermittlungen, abgeflossenes Wissen aus Entwicklung und Fertigung, Wettbewerbsverbote, Verdacht auf Mithören und vieles mehr.
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Einsatzort Siegen, keine Niederlassung. Besprechungen führen wir telefonisch, per Videokonferenz oder an einem unserer Standorte, bei Unternehmen und Kanzleien auch bei Ihnen vor Ort.
Ihr Ansprechpartner
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist
Persönliche Verantwortung: Volljurist an der Spitze, nicht im Hintergrund.
Rufen Sie an: Das Gespräch ist vertraulich und verpflichtet Sie zu nichts.
Ehrliche Einschätzung vor dem Auftrag: halten wir die Aussichten für schlecht, sagen wir Ihnen das.
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Zur Person Zum Team
Zum Mitnehmen
Wer wir sind, wie wir arbeiten, mit Stimmen von Privaten und Unternehmen.
Was Kunden über uns sagen
Aus der Wirtschaft, aus Organisationen und Verbänden sowie von Privatpersonen. „Der Leuchtturm in der Branche der Detekteien“, Zitat eines führenden Wirtschaftsstrafrechtlers über PROOF-MANAGEMENT.
Was uns auszeichnet
Als einzige Detektei Deutschlands beratendes Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Geleitet von einem Ermittler mit über 20 Jahren Praxis, von täglichen Ermittlungsaufgaben für Private und die Wirtschaft bis zu komplexen Compliance-Fällen.
Unsere Leistungen für Siegen und die Region.
Unser nächster Standort ist Köln. Gearbeitet wird dort, wo Ihr Fall liegt, und das ist in dieser Region regelmäßig der Fall.
Unser Standort Diese Seite Einsatzort mit eigener Seite Weitere Städte der Region
Köln
Hansaring 61
50670 Köln
Termine nur nach vorheriger Vereinbarung
Siegen ist die Stadt der Spezialisten. Im Siegerland und im Kreis Olpe sitzt eine ungewöhnliche Dichte kleiner und mittlerer Unternehmen, die in ihrer Nische zu den führenden Anbietern gehören: Maschinenbau, Werkzeuge, Umformtechnik, Automobilzulieferer, Oberflächentechnik. Vieles davon ist in Familienhand, über Generationen gewachsen, und der Wettbewerber sitzt oft im Nachbartal. Entsprechend ist, was uns von hier erreicht. In den Betrieben geht es meist um Beschäftigte, die zur Konkurrenz wechseln und Kunden mitnehmen, um Wissen, das das Haus verlässt, und um Vereinbarungen, die genau dafür geschlossen wurden. In Vertrieb und Einkauf eher um Geschäftspartner, über die man zu wenig weiß. Privat erreichen uns vor allem Personenrecherchen und Nachstellungen, dazu Sachverhalte, die später vor dem Familiengericht Bestand haben müssen.
Wo hält sich jemand auf, der nicht gefunden werden möchte? Wir ermitteln die ladungsfähige Anschrift oder den tatsächlichen Aufenthalt, in Siegen, im Siegerland und weit darüber hinaus.
Ob eine Forderung durchgesetzt oder ein Verfahren fortgeführt werden kann, entscheidet sich oft an dieser einen Information.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und im Kreis Olpe, bundesweit und international.
Nachstellungen hören selten von allein auf. Wir ermitteln, von wem sie ausgehen, und sichern die einzelnen Vorfälle in einer Form, mit der Polizei, Kanzlei und Gewaltschutzverfahren tatsächlich arbeiten können.
Wichtiger als Lückenlosigkeit ist dabei, dass jeder einzelne Beleg später standhält.
Wir sichern die einzelnen Vorfälle so, dass Polizei und Gericht in Siegen damit arbeiten können. Wir arbeiten in Siegen, bundesweit und international.
Familiengerichte entscheiden nach dem, was belegt ist: eine neue häusliche Gemeinschaft, die tatsächlichen Einkommensverhältnisse, eine nur auf dem Papier vollzogene Trennung oder Beobachtungen zum Kindeswohl.
Diese Umstände dokumentieren wir so, dass Ihre Kanzlei unmittelbar damit weiterarbeiten kann.
Voraussetzung ist ein rechtlich tragfähiger Anlass, etwa ein anhängiges oder unmittelbar bevorstehendes Verfahren. Ob er vorliegt, besprechen wir, bevor irgendetwas veranlasst wird.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und im Kreis Olpe, bundesweit und international.
Hinter erfundenen Bewertungen und Verleumdungen steht immer jemand. Wir ermitteln, wer die Beiträge zu verantworten hat, und stellen die Zusammenhänge so dar, dass rechtlich dagegen vorgegangen werden kann.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und im Kreis Olpe, bundesweit und international.
Bevor Sie sich privat oder finanziell binden, klären wir, was über Ihr Gegenüber wirklich nachweisbar ist, und benennen ebenso deutlich die Punkte, für die es keine belastbare Grundlage gibt.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und im Kreis Olpe, bundesweit und international.
Nichts davon passt? Ein Anruf klärt das schneller als jede Liste. Paul H. Malberg hört sich Ihre Schilderung an und sagt Ihnen ohne Umschweife, ob eine Detektei hier überhaupt der richtige Weg ist.
Wir gleichen ab, was abgerechnet wurde und was tatsächlich geschehen ist. Das Ergebnis wird so dokumentiert, dass es im Kündigungsschutzprozess Bestand hat.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und in Südwestfalen, bundesweit und international.
Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat einen hohen Beweiswert; erschüttern lässt er sich nur mit belegten Beobachtungen. Genau die liefern wir, sachlich, datiert und ohne Ausschmückung.
Für den Kreis Siegen-Wittgenstein und den Kreis Olpe entscheidet darüber das Arbeitsgericht Siegen, mit eigenen Gerichtstagen in Olpe. Wir arbeiten in Siegen, bundesweit und international.
Fehlbestände, auffällige Stornos, Ware, die das Haus ohne Beleg verlässt: Solche Fälle klären wir im laufenden Betrieb, ohne Aushang, ohne Unruhe in der Belegschaft.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und in Südwestfalen, bundesweit und international.
Nicht jeder Verdacht zielt auf eine Straftat. Auch zerrüttete Führungsebenen, Zweifel an der Loyalität, Hinweise auf eine unerlaubte Nebentätigkeit oder Vorwürfe zwischen Beschäftigten gehören hierher.
Dafür stehen interne Untersuchungen, Mitarbeiterinterviews und, wo es der Sache dient, technische Prüfungen zur Verfügung.
Weil solche Sachverhalte regelmäßig datenschutzsensible Bereiche berühren, wird das Vorgehen abgestimmt, bevor die erste Maßnahme beginnt.
Wir arbeiten dabei in Siegen, im Siegerland und in Südwestfalen, bundesweit und international.
Vor der Besetzung einer Schlüsselposition, vor Beteiligungen oder größeren Aufträgen prüfen wir Hintergrund, Verflechtungen und wirtschaftliche Belastbarkeit Ihres Gegenübers.
In Vertrieb und Einkauf geht es hier meist um Geschäftspartner, über die man zu wenig weiß. Wir arbeiten in Siegen, bundesweit und international.
Ihr Anliegen taucht in der Liste nicht auf? Rufen Sie durch oder nutzen Sie das Formular. Paul H. Malberg ordnet den Vorgang ein und benennt, welche Maßnahme in Betracht kommt, und welche er Ihnen ausdrücklich nicht empfiehlt.
Was ein Auftrag in Siegen verlangt, hängt vom Anliegen ab. Eine Adressermittlung führt über andere Wege als die Untersuchung eines Gerätes, und eine Beobachtung stellt wieder andere Anforderungen. Am Beispiel einer Beobachtung lässt sich zeigen, worauf es hier ankommt.
Die Bahnhofstraße verbindet den Hauptbahnhof über die Neuen Ufer mit dem Kölner Tor, und von dort führt die Kölner Straße den Siegberg hinauf in die Oberstadt; Fußgängerzone ist sie seit 1972. Bis 2012 lag über der Sieg eine 250 Meter lange Betonplatte mit 230 Parkplätzen; seit ihrem Abriss ist das Ufer terrassiert und die Trennung zwischen Ober- und Unterstadt geringer. Die Oberstadt bleibt aber eine Hanglage, und dort geht vieles nur zu Fuß.
Sechs Stadtbezirke, und sie sind sehr verschieden: Mitte mit gut 39.000, Geisweid mit rund 20.500 und Weidenau mit gut 16.000 Einwohnern sind dicht besiedelt, während südliche Ortsteile wie Eisern mit rund 2.260, Gosenbach mit etwa 2.190 und Oberschelden mit knapp 1.200 Einwohnern ländlich geprägt sind. Im Dorf ist ein fremdes Fahrzeug am ersten Tag Gesprächsstoff.
Siegen liegt im Becken der oberen Sieg zwischen 215 Metern bei Niederschelden und 499 Metern am Pfannenberg, und rund die Hälfte der Stadtfläche ist Wald. Sichtachsen sind kurz, Umwege lang. Die A45, die Sauerlandlinie, wird seit Jahren abschnittsweise erneuert; von sechzig Talbrücken sind erst zwölf ersetzt, zehn weitere im Bau, und jede Sperrung ändert die Wege im ganzen Umland. Dazu kommt die Hüttentalstraße als innerstädtische Schnellstraße. Unsere Detektive arbeiten je nach Schweregrad des Falls mit zwei oder drei Fahrzeugen. Geht es um eine Firmenadresse, die längere Zeit beobachtet werden muss, arbeiten wir stattdessen von einer getarnten Basis aus.
Alles davon nur so weit, wie es zielführend, diskret und verhältnismäßig ist.
Ein Fall aus einem Siegerländer Familienbetrieb, anonymisiert. Er zeigt, dass die entscheidende Frage nicht lautet, ob jemand gewechselt ist, sondern was er mitgenommen hat.
Ein langjähriger Mitarbeiter aus dem Vertrieb ging zu einem Wettbewerber im Nachbarkreis. Innerhalb weniger Monate wechselten mehrere Stammkunden ebenfalls, und zwar solche, die er persönlich betreut hatte.
Ein Wechsel allein ist erlaubt und trägt keine Maßnahme. Vor dem ersten Schritt haben wir deshalb besprochen, welche Frage sich überhaupt belegen lässt.
Zuerst die eigenen Unterlagen: Vertrag, die Wettbewerbsklausel, Übergabeprotokolle und die Umsatzverläufe der betroffenen Kunden über zwei Jahre.
Daraus ergab sich, welche Kontakte zeitlich auffällig waren. Erst danach wurde offen am Markt geprüft, wie der neue Arbeitgeber auftritt und wer dort für welchen Bereich zuständig ist.
Zwei Kundenwechsel erklärten sich aus dem Preis und waren damit erledigt. Bei den übrigen ließ sich belegen, dass der Kontakt vom Betroffenen ausging.
Der Bericht ordnet jeden Vorgang einzeln zu, mit Datum und Beleg, und sagt ausdrücklich, was offen blieb.
Ob ein Wechsel überhaupt zu beanstanden ist, steht im Arbeitsvertrag, und dort steht überraschend oft nichts, was trägt. Wer erst beobachtet und dann die Klausel liest, zahlt für eine Erkenntnis, die ihm nichts nützt.
Deshalb steht am Anfang die eigene Akte. Sie kostet wenig, klärt einen großen Teil und macht jede weitere Maßnahme erst verhältnismäßig. Mehr dazu: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und die Urteile zum Wettbewerbsrecht.
Der Fall ist anonymisiert und in den Einzelheiten so zusammengefasst, dass keine Rückschlüsse auf Beteiligte möglich sind. Ob und in welchem Umfang eine Maßnahme zulässig ist, entscheidet sich immer am einzelnen Sachverhalt; das klären wir vorab.
Südwestfalen hat ein einziges Arbeitsgericht für zwei Kreise. Wer dort klagt, trifft auf eine Kammer, die den Mittelstand der Region seit Jahren kennt.
Zuständig ist das Arbeitsgericht Siegen. Sein Bezirk umfasst alle Städte und Gemeinden im Kreis Siegen-Wittgenstein und im Kreis Olpe.
Für Olpe, Attendorn, Drolshagen, Lennestadt, Wenden, Finnentrop und Kirchhundem besteht der Gerichtstag Olpe im dortigen Amtsgericht. Die Sache wird also nicht zwingend in Siegen verhandelt, auch wenn sie dort anhängig ist; Schriftsätze gehen trotzdem nach Siegen.
Über Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht Hamm, für Siegener Sachverhalte also ein Gericht außerhalb der Region.
Die Berufung sieht den Sachverhalt zwar noch einmal an, aber sie sieht dieselben Unterlagen. Was in der ersten Instanz nicht festgehalten wurde, lässt sich später nur schwer nachschieben.
Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot bindet nur, wenn es schriftlich vereinbart und dem Beschäftigten ausgehändigt wurde, und wenn eine Entschädigung zugesagt ist, die für jedes Jahr des Verbots mindestens die Hälfte der zuletzt bezogenen vertragsmäßigen Leistungen erreicht.
Fehlt diese Zusage, ist das Verbot nichtig: Der Arbeitgeber kann nichts verlangen, der Beschäftigte bekommt aber auch nichts (BAG, Urteil vom 22.03.2017, 10 AZR 448/15). Länger als zwei Jahre darf ein solches Verbot ohnehin nicht laufen.
Ob die Kosten einer Ermittlung erstattet werden, richtet sich in arbeitsrechtlichen Verfahren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Es kommt darauf an, ob ein konkreter Verdacht vorlag, ob die Maßnahme erforderlich war und ob sich eine Pflichtverletzung tatsächlich bestätigt hat.
Die maßgeblichen Entscheidungen und die Voraussetzungen dazu haben wir gesondert zusammengestellt: Detektivkosten und Erstattungsfähigkeit. Wie Gerichte diese drei Punkte in einem einzelnen Fallbild anwenden, zeigen beispielhaft die Urteile zum Geheimnisverrat.
Nicht jeder Fall ist ein Arbeitsfall. Wohin er dann führt:
Im Regelfall zuständig ist das Amtsgericht Siegen in der Berliner Straße 21 bis 22. Sein eigener Bezirk sind Burbach, Freudenberg, Hilchenbach, Kreuztal, Netphen, Neunkirchen, Siegen und Wilnsdorf. In Insolvenz- und Handelsregistersachen ist es dagegen für den ganzen Landgerichtsbezirk zuständig.
Ab 10.000 Euro Streitwert entscheidet in der Regel das Landgericht Siegen, im selben Haus. Zu seinem Bezirk gehören die Amtsgerichte Bad Berleburg, Lennestadt, Olpe und Siegen. Über Berufungen gegen seine erstinstanzlichen Urteile entscheidet das Oberlandesgericht Hamm; der Bezirk ist der südlichste, der zu Hamm gehört.
Die erste Adresse ist dann kein Gericht, sondern die Staatsanwaltschaft Siegen, Berliner Straße 22, oder die Polizei. Sie verfolgt Straftaten aus dem Landgerichtsbezirk Siegen, also aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe.
Übergeordnet ist die Generalstaatsanwaltschaft Hamm. Ob später das Amtsgericht oder das Landgericht verhandelt, hängt nicht vom Ort ab, sondern von der Straferwartung.
Allgemeine Angaben nach den Angaben der Gerichte, Stand August 2026. Sie beschreiben den Regelfall und sind nicht abschließend; Zuständigkeiten und Wertgrenzen können sich ändern. Welches Gericht in Ihrem Fall zuständig ist, ist stets im Einzelfall zu prüfen; besprechen Sie das bitte mit Ihrer Rechtsanwältin oder Ihrem Rechtsanwalt. Welche Maßnahme in Betracht kommt, klären wir vorab.
Als Detektei PROOF-MANAGEMENT für Siegen übernehmen wir die Aufklärung anspruchsvoller privater, wirtschaftlicher und technischer Sachverhalte. Abhängig vom konkreten Informationsbedarf kommen unter anderem Observationen, Personenrecherchen, Wirtschafts- und Privatermittlungen, IT-forensische Untersuchungen oder Maßnahmen der Lauschabwehr in Betracht. Dabei wird jeder Auftrag eigenständig geplant und gezielt auf die jeweilige Fragestellung ausgerichtet. Ob Sie einen Privatdetektiv in Siegen für eine persönliche Frage suchen oder eine Wirtschaftsdetektei für Siegen und das Siegerland: der erste Schritt ist derselbe. Wir sehen uns an, was sich überhaupt belastbar klären lässt.
Oft beginnt eine Anfrage mit der Frage, welche Erkenntnisse überhaupt realistisch gewonnen werden können. Ass. jur. Paul H. Malberg, Geschäftsführer der PROOF-MANAGEMENT GmbH, verschafft sich persönlich einen Überblick über Ihren Sachverhalt, ordnet die vorhandenen Informationen ein und zeigt Ihnen mögliche nächste Schritte auf. Sie erhalten damit eine klare Grundlage, bevor Sie entscheiden, ob und in welchem Umfang weitere Ermittlungen erfolgen sollen.
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Nächster Standort: Köln
0800 30 50 757
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Unsere Firmenbroschüre gibt Ihnen einen kompakten Überblick über unsere Kompetenzen, Einsatzgebiete und Leistungen in Siegen, bundesweit und international.
Für die Städte ringsum führen wir eigene Seiten, weil die Fälle dort andere sind: im Werk und im Lager anders als in der Verwaltung. Im Einsatz sind wir darüber hinaus in der ganzen Region und bundesweit.
Eine Zahl können wir hier nicht nennen. Ein Hintergrundcheck und eine mehrtägige Observation in Siegen haben wenig gemeinsam, und was Sie am Ende zahlen, hängt an der Aufgabenstellung, nicht an einer Preisliste.
Sie schildern uns den Sachverhalt. Danach wissen Sie, was wir vorschlagen und was es kostet. Ein Vertrag kommt immer nur schriftlich zustande.
Lässt sich der Aufwand vorher abschätzen, nennen wir Ihnen einen Festpreis. Sonst rechnen wir nach Aufwand ab, in dem Rahmen, den wir vorher vereinbart haben.
Haben wir bereits am Telefon den Eindruck, dass eine Ermittlung nicht weiterführt, sagen wir Ihnen das, statt einen Auftrag anzunehmen.
Paul H. Malberg
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist
Schildern Sie Ihr Anliegen am besten zuerst am Telefon. Was möglich ist und was nicht, klären wir dabei offen. Erreichen Sie uns nicht, hinterlassen Sie eine Nachricht oder schreiben Sie uns über das Formular; wir melden uns zurück.
Er leitet die Detektei und begleitet Ihren Auftrag vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Die Arbeit im Feld übernimmt unser eingespieltes Team.
Logisch und zielorientiert: einen Sachverhalt zerlegen, ordnen und auf das Wesentliche bringen. Diese Schulung kommt jedem Auftrag zugute, gleich um welches Thema es geht.
Als Volljurist behält er die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick, in denen ein Auftrag steht. Bei einer Recherche ebenso wie bei einer technischen Untersuchung oder einer Beobachtung.
Von einfacheren Sachverhalten bis zu internen Ermittlungen in Unternehmen. Diese Erfahrung und die juristische Ausbildung treffen in einer Person zusammen, vom ersten Telefonat an.
Bei Kliemt & Vollstädt, Orrick und Heuking Kühn Lüer Wojtek, für den Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Themen unter anderem der Kampf gegen den ungewollten Informationsabfluss in Unternehmen.
Krisenmanagement bei Verdacht auf Non-Compliance, in comply, Bundesanzeiger Verlag. Der Detektivbericht im Gerichtsverfahren, in Info-Intern des Bundesverbands Deutscher Detektive. Dazu mehr als ein Dutzend weitere Fachbeiträge.
Ein Ermittlungsergebnis ist nur so viel wert, wie ein Gericht damit anfangen kann. Die meisten dieser Beiträge sind Kommentierungen zu Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Bundesgerichtshofs.
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