Nachweis von Lohnfortzahlungsbetrug

Schon morgen könnten wir Ihnen Gewissheit geben

Tel.: 0800 - 30 50 757

(Rufen Sie Herrn Paul H. Malberg (Detektiv und Jurist) kostenlos an und schildern Sie Ihren Fall)

Lohnfortzahlungsbetrüger und Blaumacher

Die vorgetäuschte Krankheit

Unsere Detektei wird fast täglich mit der Aufgabe des Nachweises von Lohnfortzahlungsbetrug bzw. Entgeltfortzahlungsbetrug betraut.

Der Lohnfortzahlungsbetrug im vermeintlichen Krankheitsfall (oder umgangssprachlich genannt "das Blau machen") gehört zu den häufigsten Formen des vermeintlich entschuldigten Fernbleibens von Mitarbeitern bzw. Beschäftigten und ist ein immer wiederkehrender Bestandteil unserer detektivischen Arbeit.

Der Lohnfortzahlungsbetrug kann viele Ursachen haben:

  • Private Verpflichtungen während der Arbeitszeit.

  • Verpflichtungen, die aus einer erlaubten Nebentätigkeit herrühren.

  • Verpflichtungen, die aus einer unerlaubten Nebentätigkeit herrühren.

  • Ein nicht genehmigter Urlaub wegen dringender betrieblicher Erfordernisse.

  • Eine "durchzechte" Nacht.

  • "Kein Bock auf Arbeiten haben."

Die Auswirkungen

Zugegeben, der Lohnfortzahlungsbetrug bzw. Entgeltfortzahlunsgsbetrug ist nicht das erste Delikt, das Ihnen vielleicht im Zusammenhang mit dem Tatort Arbeitsplatz in den Sinn kommt. Und trotzdem sind die Auswirkungen des kriminellen "Blaumachens" auch am Arbeitsplatz und somit im Unternehmen zu spüren.

  • Arbeitsabläufe bzw. Betriebsabläufe werden gestört.

  • Personal muss umdisponiert werden.

  • Termine müssen verschoben oder von anderen Mitarbeitern wahrgenommen werden.

  • Wichtige Arbeit bleibt liegen oder muss auf andere Kollegen verteilt werden, die schließlich unter der Mehrbelastung leiden.

  • Es entstehen atmosphärische Störungen und Anspannungen zwischen den Mitarbeitern.

Auch Kollegen können verantwortlich sein

Der zweite Aspekt, der einen näheren Bezug zum Arbeitsplatz als Tatort aufweist, ist das Fernbleiben von Mitarbeitern als Reaktion inadäquaten Verhaltens von Arbeitskollegen und Vorgesetzten. In diesen Fällen kann durchaus eine Krankheit vorliegen, die das Fernbleiben rechtfertigt. Das Problem liegt dann nicht unmittelbar beim tatsächlich Kranken, sondern je nach Sachverhalt bei den Arbeitskollegen und/oder Vorgesetzten.

Widmen wir uns hier aber wieder dem sog. "Blaumacher" zu.

Wie verhalten, wenn vermeintliche Krankheiten einzelner Personen im Unternehmen überhand nehmen?

Was unternehmen, wenn die Gerüchte der vermeintlichen Krankheit eines Mitarbeiters andere Mitarbeiter im Unternehmen "infizieren"?

Auffälligkeiten

Für den "Blaumacher" bzw. für den Lohnfortzahlungsbetrüger existieren verschiedene Auffälligkeiten.

Sie als Unternehmer sind in der Lage, bereits erste Schlüsselauffälligkeiten zu erkennen. Darunter fallen z.B.

  • entsprechende Hinweise von Arbeitskollegen oder anderen gut informierten Personen.

  • eine kalendarische Systematik im Krankheitsverlauf.

  • ein nicht gewährter Urlaub und die folgende Krankheit.

  • eine Ankündigung der Krankheit durch den Mitarbeiter.

Wir beweisen den Lohnfortzahlungsbetrug

Ergeben sich für Sie berechtigte Zweifel an der Ehrlichkeit des Mitarbeiters, und besteht ein Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug, sollten Sie im Interesse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter nicht untätig bleiben, sondern zeitnah handeln.

Es ist Ihr Recht, unsere Detektive hinzuzuziehen, die eine vermeintliche Krankheit, also das "Blau machen" respektive den Lohnfortzahlungsbetrug oder das Simulieren einer Krankheit, offen legen können.

In einem ausführlichen Gespräch können Sie erfahren, über welche detektivischen Möglichkeiten und effektive Taktiken unsere Detektei verfügt, um die Lügen der Lohnfortzahlungsbetrüger und Simulanten juristisch sauber zu entlarven.

Wir wissen sehr genau, worauf es zum Überführen der Blaumacher ankommt und beachten die rechtlichen Rahmenbedingungen.

Übersicht über wesentliche Feiertage mit möglichen Brückentagen

Beliebte Tage, um einfach mal zu Hause zu bleiben

September 2018
MoDiMiDoFrSaSo
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       
Oktober 2018
MoDiMiDoFrSaSo
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
       
November 2018
MoDiMiDoFrSaSo
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
       
Dezember 2018
MoDiMiDoFrSaSo
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Januar 2019
MoDiMiDoFrSaSo
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
       
Februar 2019
MoDiMiDoFrSaSo
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   
       

Tag der Deutschen Einheit

Reformationstag und Halloween

Reformationstag: Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

Halloween: Kein Feiertag, aber beliebter Tag, um bis in die Nacht zu feiern

Allerheiligen

BW, Bayern und NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland

Martinstag

Kein Feiertag

Buß- und Bettag

Sachsen

Nikolaus

Kein Feiertag

Heiligabend

1. Weihnachtsfeiertag

2. Weihnachtsfeiertag

Silvester

Neujahr

Valentinstag

Kein Feiertag

Weiberfastnacht

Kein Feiertag

Rechtsprechung zum Lohnfortzahlungsbetrug

finden Sie hier.

  • Detektei ist Mitglied im Bund Internationaler Detektive e.V.
  • Empfehlungen unserer Detektei

Diese Website benutzt Cookies, um Ihnen das beste Erlebnis zu ermöglichen. Weiterführende Informationen zu diesem und zu anderen relevanten Themen erhalten Sie in unter Impressum/Rechtliches und Datenschutz/Bildnachweise.