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Detektei Gütersloh

Detektei PROOF-MANAGEMENT
Gestellte Einsatzszene, Bild KI generiert

TÜV Rheinland geprüft: unser IT-Forensiker als IT Forensic Mobil Expert und IT Forensic Windows Expert.

Beobachten · Ermitteln · Beweise sichern

Detektei für Gütersloh

PROOF-MANAGEMENT GmbH

Außergewöhnliche Kompetenz und belastbare Erkenntnisse zu transparenten Kosten.

Privat­detektiv und Wirtschafts­detektei für Gütersloh, diskrete Ermittlungen im Kreis Gütersloh, in Ostwestfalen-Lippe und im östlichen Münsterland. Womit wir in Gütersloh beauftragt werden: Personen­ermittlungen, Nachbauten der eigenen Technik, Schwund und Schichtzeiten, Abrechnungen ohne passenden Vorgang und vieles mehr.

Kostenlos anrufen:

0800 30 50 757

Einsatzort Gütersloh, keine Nieder­lassung. Besprechungen führen wir telefonisch, per Videokonferenz oder an einem unserer Standorte, bei Unternehmen und Kanzleien auch bei Ihnen vor Ort.

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Ihr Anliegen

Worum geht es: privat oder geschäftlich?

Ass. jur. Paul H. Malberg, Volljurist und ZAD-geprüfter Detektiv, Geschäftsführer der Detektei PROOF-MANAGEMENT

Ihr Ansprechpartner

Paul H. Malberg

ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist

Persönliche Verantwortung: Volljurist an der Spitze, nicht im Hintergrund.

Sprechen Sie mit ihm persönlich und absolut vertraulich.

Ehrliche Einschätzung vor dem Auftrag: halten wir die Aussichten für schlecht, sagen wir Ihnen das.

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Titelseite der Firmenbroschüre der Detektei PROOF-MANAGEMENT

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Unsere Firmenbroschüre

Wer wir sind, wie wir arbeiten, mit Stimmen von Privaten und Unternehmen.

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Leuchtturm bei Nacht, Sinnbild für das Zitat über die Detektei

Was Kunden über uns sagen

Rückmeldungen unserer Auftraggeber

Aus der Wirtschaft, aus Organisationen und Verbänden sowie von Privatpersonen. „Der Leuchtturm in der Branche der Detekteien“, Zitat eines führenden Wirtschaftsstrafrechtlers über PROOF-MANAGEMENT.

Zu den Referenzen

Was uns auszeichnet

Erfahrung, Referenzen und Mitgliedschaft

Als einzige Detektei Deutschlands beratendes Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Geleitet von einem Ermittler mit über 20 Jahren Praxis, von täglichen Ermittlungsaufgaben für Private und die Wirtschaft bis zu komplexen Compliance-Fällen.

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Wobei dürfen wir Sie unterstützen?

Unsere Leistungen für Gütersloh und die Region.

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Gütersloh ist eine kleine Stadt mit großen Namen. Der Kreis gehört zu den am stärksten industriell geprägten Regionen Deutschlands: Hausgeräte und Küchenmöbel, Land- und Baumaschinen, Antriebs- und Automatisierungstechnik, Ernährungswirtschaft, Druck und Medien, dazu Logistik entlang der Autobahn. Vieles davon sind Familienunternehmen, die weltweit liefern und deren Technik es so kein zweites Mal gibt. Entsprechend ist, was uns von hier erreicht. In Entwicklung und Fertigung geht es häufig um Vertraulichkeit, um Konstruktionen, die anderswo auftauchen, und um ausgeschiedene Mitarbeiter, die beim Wettbewerber weiterarbeiten. In Werken, Lagern und Fuhrparks um Schwund und um Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, in Verwaltung und Vertrieb um Abrechnungen, die nicht zum Vorgang passen. Privat erreichen uns vor allem Personenrecherchen und Nachstellungen, dazu Sach­verhalte, die später vor dem Familiengericht Bestand haben müssen.

Ihr Problem

Worum geht es bei Ihnen?

Privatpersonen Ich habe ein privates Anliegen
Personenrecherche und Aufenthaltsermittlung

Wo hält sich jemand auf, der nicht gefunden werden möchte? Wir ermitteln die ladungsfähige Anschrift oder den tatsächlichen Aufenthalt, in Gütersloh, in Ostwestfalen und weit darüber hinaus.

Ob eine Forderung durchgesetzt oder ein Verfahren fortgeführt werden kann, entscheidet sich oft an dieser einen Information.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh und im Kreis Gütersloh, bundesweit und international.

Stalking, Nachstellungen und Bedrohungen

Nachstellungen hören selten von allein auf. Wir ermitteln, von wem sie ausgehen, und sichern die einzelnen Vorfälle in einer Form, mit der Polizei, Kanzlei und Gewaltschutzverfahren tatsächlich arbeiten können.

Wichtiger als Lückenlosigkeit ist dabei, dass jeder einzelne Beleg später standhält.

Wir sichern die einzelnen Vorfälle so, dass Polizei und Gericht in Gütersloh damit arbeiten können. Wir arbeiten in Gütersloh, bundesweit und international.

Unterhalt, Sorgerecht und Zusammenleben nachweisen

Familiengerichte entscheiden nach dem, was belegt ist: eine neue häusliche Gemeinschaft, die tatsächlichen Einkommensverhältnisse, eine nur auf dem Papier vollzogene Trennung oder Beobachtungen zum Kindeswohl.

Diese Umstände dokumentieren wir so, dass Ihre Kanzlei unmittelbar damit weiterarbeiten kann.

Voraussetzung ist ein rechtlich tragfähiger Anlass, etwa ein anhängiges oder unmittelbar bevorstehendes Verfahren. Ob er vorliegt, besprechen wir, bevor irgendetwas veranlasst wird.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh und im Kreis Gütersloh, bundesweit und international.

Rufschädigung und falsche Bewertungen

Hinter erfundenen Bewertungen und Verleumdungen steht immer jemand. Wir ermitteln, wer die Beiträge zu verantworten hat, und stellen die Zusammenhänge so dar, dass rechtlich dagegen vorgegangen werden kann.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh und im Kreis Gütersloh, bundesweit und international.

Backgroundchecks zu Personen

Bevor Sie sich privat oder finanziell binden, klären wir, was über Ihr Gegenüber wirklich nachweisbar ist, und benennen ebenso deutlich die Punkte, für die es keine belastbare Grundlage gibt.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh und im Kreis Gütersloh, bundesweit und international.

Anonyme Schreiben und Drohbriefe GPS-Tracker und Wanzen aufspüren Verdacht auf Hacking und Spyware Erbenermittlung und Vermögenswerte Angelegenheiten in Vertrauensfragen Mobbing oder Gewalt am Arbeitsplatz
Mein Thema ist nicht dabei

Nichts davon passt? Ein Anruf klärt das schneller als jede Liste. Paul H. Malberg hört sich Ihre Schilderung an und sagt Ihnen ohne Umschweife, ob eine Detektei hier überhaupt der richtige Weg ist.

Unternehmen und Kommunen Ich handle für einen Betrieb oder eine Behörde
Arbeits­zeit­betrug

Wir gleichen ab, was abgerechnet wurde und was tatsächlich geschehen ist. Das Ergebnis wird so dokumentiert, dass es im Kündigungsschutzprozess Bestand hat.

In Werken, Lagern und Fuhrparks im Kreis Gütersloh betrifft das vor allem den Schichtbetrieb. Wir arbeiten in Gütersloh, bundesweit und international.

Lohn­fortzahlungs­betrug im Krankheitsfall

Eine Arbeits­unfähig­keits­beschei­nigung hat einen hohen Beweiswert; erschüttern lässt er sich nur mit belegten Beobachtungen. Genau die liefern wir, sachlich, datiert und ohne Ausschmückung.

Ein eigenes Arbeits­gericht hat Gütersloh nicht. Zuständig ist das Arbeits­gericht Bielefeld, dessen Bezirk den gesamten Kreis Gütersloh umfasst. Wir arbeiten in Gütersloh, bundesweit und international.

Mitarbeiterkriminalität und interne Untersuchungen

Fehlbestände, auffällige Stornos, Ware, die das Haus ohne Beleg verlässt: Solche Fälle klären wir im laufenden Betrieb, ohne Aushang, ohne Unruhe in der Belegschaft.

In Verwaltung und Vertrieb geht es in Gütersloh häufig um Abrechnungen, die nicht zum Vorgang passen. Wir arbeiten in Gütersloh, bundesweit und international.

Vertrauensfragen und interne Konflikte

Nicht jeder Verdacht zielt auf eine Straftat. Auch zerrüttete Führungsebenen, Zweifel an der Loyalität, Hinweise auf eine unerlaubte Neben­tätigkeit oder Vorwürfe zwischen Beschäftigten gehören hierher.

Dafür stehen interne Untersuchungen, Mitarbeiterinterviews und, wo es der Sache dient, technische Prüfungen zur Verfügung.

Weil solche Sach­verhalte regelmäßig datenschutzsensible Bereiche berühren, wird das Vorgehen abgestimmt, bevor die erste Maßnahme beginnt.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh, im Kreis Gütersloh und in Ostwestfalen, bundesweit und international.

Backgroundchecks zu Personen und Firmen

Vor der Besetzung einer Schlüsselposition, vor Beteiligungen oder größeren Aufträgen prüfen wir Hintergrund, Verflechtungen und wirtschaftliche Belastbarkeit Ihres Gegenübers.

Wir arbeiten dabei in Gütersloh, im Kreis Gütersloh und in Ostwestfalen, bundesweit und international.

Verrat von Betriebs- und Geschäfts­geheimnissen Verdacht auf Hacking und Spyware Nachweis von Datendiebstahl durch IT-Forensik Verstoß gegen nachvertragliche Wettbewerbs­verbote Person oder Aufenthaltsort ermitteln Schwarzarbeit und unerlaubte Neben­tätigkeit Bewerbungsbetrug Lauschabwehr im Unternehmen Erpressung des Unternehmens Illegale Müllentsorgung (Kommunen)
Mein Thema ist nicht dabei

Ihr Anliegen taucht in der Liste nicht auf? Rufen Sie durch oder nutzen Sie das Formular. Paul H. Malberg ordnet den Vorgang ein und benennt, welche Maßnahme in Betracht kommt, und welche er Ihnen ausdrücklich nicht empfiehlt.

Vor Ort in Gütersloh

Was ein Detektiv in Gütersloh beachten muss

Was ein Auftrag in Gütersloh verlangt, hängt vom Anliegen ab. Eine Adressermittlung führt über andere Wege als die Untersuchung eines Gerätes, und eine Beobachtung stellt wieder andere Anforderungen. Am Beispiel einer Beobachtung lässt sich zeigen, worauf es hier ankommt.

Gütersloh hat gut 104.000 Einwohner auf rund 112 Quadratkilometern und hat die Marke von hunderttausend erst 2018 überschritten; am Berliner Platz stehen Rathaus und Martin-Luther-Kirche, das historische Zentrum ist der Alte Kirchplatz mit seinem Fachwerkring. Eine Stadt dieser Größe hat wenige Orte, an denen sich viele Menschen sammeln, und viele, an denen jeder Fremde auffällt.

Die Dalke fließt von Osten nach Westen durch Stadtpark und Innenstadt. Ringsum liegt flaches Land: zwischen dem tiefsten und dem höchsten Punkt der Stadt liegen keine vierzig Meter. Das heißt weite Sicht und wenig natürliche Deckung, und es heißt, dass ein Fahrzeug, das zweimal in derselben Straße steht, bemerkt wird.

Wirtschaftlich ist der Kreis dicht besetzt: Bertelsmann und Miele haben ihren Sitz in Gütersloh, Claas in Harsewinkel, Tönnies in Rheda-Wiedenbrück auf einem rund zwölf Hektar großen Areal im Gewerbegebiet, Beckhoff und Nobilia in Verl. Solche Werksgelände haben eigene Zufahrten und kein Publikum. Über die A2 und die A33 ist man in etwa einer Viertelstunde in Bielefeld, die B61 führt vom Ruhrgebiet Richtung Bremen, und am Hauptbahnhof halten IC-Züge. Unsere Detektei setzt je nach Schweregrad des Falls zwei oder drei Fahrzeuge ein, und wo eine Firmenadresse längere Zeit beobachtet werden muss, arbeiten wir von einer getarnten Basis aus.

Alles davon in dem Maß, das zielführend, diskret und verhältnismäßig ist.

Wo wir sitzen. Nicht in Gütersloh. Unser nächster Standort ist Düsseldorf, die Verwaltung in Bergisch Gladbach. Für Unternehmen, Kanzleien und Behörden kommen wir nach Gütersloh, ins Haus oder in die Kanzlei. Private Anliegen besprechen wir in aller Regel am Telefon. Was die Anfahrt für die Kosten bedeutet, sagen wir Ihnen vorab. Zuständiges Gericht und Bezirk

Beispielsfall aus der Praxis

Wenn die eigene Baugruppe auf fremden Ständen steht

Ein Fall aus dem Kreis Gütersloh, anonymisiert. Er zeigt, dass Ähnlichkeit nichts beweist, solange der Weg nicht feststeht.

Der Anlass

Auf einer Fachmesse zeigte ein Anbieter eine Baugruppe, die der eigenen bis in Einzelheiten glich, die niemand von außen kennen konnte.

Damit lag ein konkreter Anlass vor. Vor dem ersten Schritt haben wir besprochen, was zulässig ist und in welcher Reihenfolge vorzugehen ist.

Das Vorgehen

Zuerst nach innen: Wer hatte überhaupt Zugang zu den Unterlagen, und welche Wege nach außen gab es, Zulieferer, Dienstleister, Messeunterlagen?

Dazu die offene Recherche zu dem Anbieter und seinen Verbindungen. Beschäftigte wurden nicht beobachtet; dafür gab es keinen Anlass und keine Notwendigkeit.

Das Ergebnis

Ein Teil der Ähnlichkeiten erklärte sich schlicht: Beide Hersteller kaufen bei demselben Zulieferer dasselbe Normteil.

Für einen Weg nach außen ließ sich dagegen belegen, wie Unterlagen das Haus verlassen hatten. Der Bericht nennt beides getrennt.

Warum ein Nachbau allein nichts beweist

Zwei Teile können sich gleichen, weil eines abgeschaut wurde, weil beide derselben Norm folgen oder weil derselbe Zulieferer dahintersteht. Vor Gericht zählt nicht die Ähnlichkeit, sondern der Weg: Wie ist die Information nach außen gelangt?

Und noch etwas entscheidet sich lange vorher: Ein Geschäfts­geheimnis ist nur dann geschützt, wenn das Unternehmen selbst angemessene Maßnahmen zu seiner Geheimhaltung getroffen hat. Wer alles offen liegen lässt, hat später wenig in der Hand. Mehr dazu: Industriespionage und die Urteile zu Geschäfts­geheimnissen.

Der Fall ist anonymisiert und in den Einzelheiten so zusammengefasst, dass keine Rückschlüsse auf Beteiligte möglich sind. Ob und in welchem Umfang eine Maßnahme zulässig ist, entscheidet sich immer am einzelnen Sach­verhalt; das klären wir vorab.

Wenn es vor Gericht geht

Wohin ein Fall in Gütersloh führt

Ein eigenes Arbeits­gericht hat Gütersloh nicht. Wichtiger als die Entfernung ist aber ohnehin etwas anderes: der Zeitpunkt, zu dem ein Arbeitgeber handelt.

Erste Instanz

Zuständig ist das Arbeits­gericht Bielefeld, dessen Bezirk die Stadt Bielefeld und den gesamten Kreis Gütersloh umfasst.

Das Gericht hat seit 2013 keinen eigenen Eingang mehr; man betritt es über das Amts­gericht in der Gerichtstraße 6, und die Zugangs­kontrolle dort kostet nach Angaben des Gerichts durchschnittlich zwanzig Minuten. Wer einen Termin hat, sollte das einplanen.

Die Berufung

Über Berufungen entscheidet das Landesarbeits­gericht Hamm. Ihm sind siebzehn Arbeits­gerichte im nördlichen Teil Nordrhein-Westfalens zugeordnet.

Die Berufung sieht den Sach­verhalt zwar noch einmal an, aber sie sieht dieselben Unterlagen. Was in der ersten Instanz nicht festgehalten wurde, lässt sich später nur schwer nachschieben.

Warum zwei Wochen drücken

Eine fristlose Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt, sobald der Kündigungs­berechtigte die maßgebenden Tatsachen kennt. Wer bislang nur Anhaltspunkte hat, darf weiter ermitteln und den Betroffenen anhören, ohne dass die Frist läuft, aber nur, solange das mit der gebotenen Eile geschieht; für die Anhörung ist in der Regel höchstens eine Woche Zeit.

Wer wochenlang abwartet, verliert die Möglichkeit, unabhängig davon, was er weiß. Deshalb besprechen wir vorab, was in welcher Zeit überhaupt zu klären ist.

Wer die Kosten am Ende trägt

Ob die Kosten einer Beobachtung erstattet werden, richtet sich in arbeits­rechtlichen Verfahren nach der Recht­sprechung des Bundes­arbeits­gerichts. Es kommt darauf an, ob ein konkreter Verdacht vorlag, ob die Maßnahme erforderlich war und ob sich eine Pflicht­verletzung tatsächlich bestätigt hat.

Die maßgeblichen Entscheidungen und die Voraus­setzungen dazu haben wir gesondert zusammengestellt: Detektiv­kosten und Erstattungs­fähigkeit. Wie Gerichte diese drei Punkte in einem einzelnen Fallbild anwenden, zeigen beispielhaft die Urteile zum Arbeits­zeit­betrug.

Nicht jeder Fall ist ein Arbeitsfall. Wohin er dann führt:

Wenn es nicht ums Arbeits­verhältnis geht

Im Regelfall zuständig ist das Amts­gericht Gütersloh, Friedrich-Ebert-Straße 30, örtlich zuständig für die Städte Gütersloh, Harsewinkel und Verl. Was das Arbeits­gericht als einen Kreis behandelt, ist hier auf vier Amts­gerichte verteilt: dazu Halle, Rheda-Wiedenbrück und, für Schloß Holte-Stukenbrock, Bielefeld. Für Handels- und Genossenschafts­register ist Gütersloh umgekehrt zentral zuständig, auch für Halle und Rheda-Wiedenbrück.

Ab 10.000 Euro Streitwert entscheidet in der Regel das Land­gericht Bielefeld am Niederwall 71, zu dessen Bezirk zehn Amts­gerichte gehören. Über Berufungen gegen seine erstinstanzlichen Urteile entscheidet das Ober­landes­gericht Hamm.

Wenn eine Straftat im Raum steht

Die erste Adresse ist dann kein Gericht, sondern die Staats­anwaltschaft Bielefeld in der Rohrteichstraße 16 oder die Polizei. Eine eigene Staats­anwaltschaft hat Gütersloh nicht; zuständig ist die des Land­gerichtsbezirks Bielefeld mit seinen zehn Amts­gerichten und rund 1,25 Millionen Menschen. Übergeordnet ist die General­staats­anwaltschaft Hamm.

Verhandelt wird später am Amts­gericht Gütersloh oder am Land­gericht Bielefeld. Welches von beiden, hängt nicht vom Ort ab, sondern von der Straf­erwartung.

Allgemeine Angaben nach den Angaben der Gerichte, Stand August 2026. Sie beschreiben den Regelfall und sind nicht abschließend; Zuständigkeiten und Wert­grenzen können sich ändern. Welches Gericht in Ihrem Fall zuständig ist, ist stets im Einzelfall zu prüfen; besprechen Sie das bitte mit Ihrer Rechts­anwältin oder Ihrem Rechts­anwalt. Welche Maßnahme in Betracht kommt, klären wir vorab.

Detektei PROOF-MANAGEMENT für Gütersloh

Ermittlungen mit Erfahrung, Diskretion und einem klaren Blick für das Wesentliche

Als Detektei PROOF-MANAGEMENT für Gütersloh übernehmen wir die Aufklärung anspruchsvoller privater, wirtschaftlicher und technischer Sach­verhalte. Abhängig vom konkreten Informationsbedarf kommen unter anderem Observationen, Personenrecherchen, Wirtschafts- und Privatermittlungen, IT-forensische Untersuchungen oder Maßnahmen der Lauschabwehr in Betracht. Dabei wird jeder Auftrag eigenständig geplant und gezielt auf die jeweilige Fragestellung ausgerichtet. Ob Sie einen Privat­detektiv in Gütersloh für eine persönliche Frage suchen oder eine Wirtschafts­detektei für Gütersloh und den Kreis: der erste Schritt ist derselbe. Wir sehen uns an, was sich überhaupt belastbar klären lässt.

Oft beginnt eine Anfrage mit der Frage, welche Erkenntnisse überhaupt realistisch gewonnen werden können. Ass. jur. Paul H. Malberg, Geschäfts­führer der PROOF-MANAGEMENT GmbH, verschafft sich persönlich einen Überblick über Ihren Sach­verhalt, ordnet die vorhandenen Informationen ein und zeigt Ihnen mögliche nächste Schritte auf. Sie erhalten damit eine klare Grundlage, bevor Sie entscheiden, ob und in welchem Umfang weitere Ermittlungen erfolgen sollen.

Einsatzort Gütersloh

PROOF-MANAGEMENT GmbH
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Nächster Standort: Düsseldorf

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Einsätze in Gütersloh und im ganzen Kreis
Bundesweite sowie internationale Ermittlungen

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Unsere Firmenbroschüre gibt Ihnen einen kompakten Überblick über unsere Kompetenzen, Einsatzgebiete und Leistungen in Gütersloh, bundesweit und international.

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Eine Zahl können wir hier nicht nennen. Ein Hintergrundcheck und eine mehrtägige Observation in Gütersloh haben wenig gemeinsam, und was Sie am Ende zahlen, hängt an der Aufgabenstellung, nicht an einer Preisliste.

Erst das Gespräch, dann der Vertrag

Sie schildern uns den Sachverhalt. Danach wissen Sie, was wir vorschlagen und was es kostet. Ein Vertrag kommt immer nur schriftlich zustande.

Festpreis, wo er möglich ist

Lässt sich der Aufwand vorher abschätzen, nennen wir Ihnen einen Festpreis. Sonst rechnen wir nach Aufwand ab, in dem Rahmen, den wir vorher vereinbart haben.

Schon im ersten Gespräch

Haben wir bereits am Telefon den Eindruck, dass eine Ermittlung nicht weiterführt, sagen wir Ihnen das, statt einen Auftrag anzunehmen.

Ausführlich zu den Kosten

Er leitet die Detektei und begleitet Ihren Auftrag vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Die Arbeit im Feld übernimmt unser eingespieltes Team.

Das geschulte Denken des Volljuristen

Logisch und zielorientiert: einen Sachverhalt zerlegen, ordnen und auf das Wesentliche bringen. Diese Schulung kommt jedem Auftrag zugute, gleich um welches Thema es geht.

Den rechtlichen Rahmen im Blick

Als Volljurist behält er die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick, in denen ein Auftrag steht. Bei einer Recherche ebenso wie bei einer technischen Untersuchung oder einer Beobachtung.

Mehr als zwanzig Jahre Ermittlungspraxis

Von einfacheren Sachverhalten bis zu internen Ermittlungen in Unternehmen. Diese Erfahrung und die juristische Ausbildung treffen in einer Person zusammen, vom ersten Telefonat an.

Gefragt in der Fachwelt

Als Referent

Bei Bertrandt und Kliemt & Vollstädt, für die Regionalgruppen des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Themen unter anderem Wirtschaftsspionage und Korruption in mittelständischen Unternehmen.

Als Fachautor

Imagegewinn durch Rechtskonformität? Der Fall Lidl, im Schriftenband des Carl Heymanns Verlags. Keine Zeit für Imagekrisen am Tatort Arbeitsplatz, im Detektiv-Journal. Dazu mehr als ein Dutzend weitere Fachbeiträge.

Warum das hier zählt

Ein Ermittlungsergebnis ist nur so viel wert, wie ein Gericht damit anfangen kann. Die meisten dieser Beiträge sind Kommentierungen zu Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Bundesgerichtshofs.

Eine Auswahl: Vorträge Fachbeiträge Interviews

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