TÜV Rheinland geprüft: unser IT-Forensiker als IT Forensic Mobil Expert und IT Forensic Windows Expert.
Beobachten · Ermitteln · Beweise sichern
PROOF-MANAGEMENT GmbH
Kompetenz für belastbare Erkenntnisse
Beobachtungen und Observationen, verdeckte Ermittlungen und gerichtsfeste Beweissicherung in Düsseldorf, bundesweit und im Ausland, durch unsere Teams. Privatdetektive und Wirtschaftsdetektive für diskrete Ermittlungen, IT-Forensik und Lauschabwehr.
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Detektei PROOF-MANAGEMENT GmbH, Standort Düsseldorf, Dreischeibenhaus 1, 40211 Düsseldorf. Termine nach Vereinbarung.
Ihr Ansprechpartner
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für unseren Standort und die Einsätze im Raum Düsseldorf
Volljurist an der Spitze, nicht im Hintergrund.
Über die Rufnummer stellen Sie den Kontakt her, absolut vertraulich. Ein Anruf verpflichtet Sie zu nichts.
Ermittelt wird durch unsere Teams, die Aufsicht über jeden Fall liegt bei der Leitung. Ihr Ansprechpartner bleibt derselbe, vom ersten Gespräch bis zum Bericht. Für dieses erste Gespräch nehmen wir uns dieselbe Zeit, ob es privat oder geschäftlich ist. Die juristische Ausbildung dahinter ist kein Zusatz auf dem Briefpapier: Sie ist der Grund, warum wir vorher sagen, was zulässig ist, was sich lohnt und wovon wir abraten.
Foto: KI-bearbeitet
Zur Person
Zum Mitnehmen
Wer wir sind und wie wir arbeiten. Die Broschüre stellt die Detektei, die Leistungen und den Ablauf einer Beauftragung vor.
Was Kunden über uns sagen
Aus der Wirtschaft, aus Organisationen und Verbänden sowie von Privatpersonen. „Der Leuchtturm in der Branche der Detekteien“, Zitat eines führenden Wirtschaftsstrafrechtlers über PROOF-MANAGEMENT.
Was uns auszeichnet
Als einzige Detektei Deutschlands beratendes Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen. Geleitet von einem Ermittler mit über 20 Jahren Praxis, von täglichen Ermittlungsaufgaben für Private und die Wirtschaft bis zu komplexen Compliance-Fällen.
Beobachtungen und Observationen, verdeckte Ermittlungen und gerichtsfeste Beweissicherung in Düsseldorf, bundesweit und im Ausland, durch unsere Teams.
Ein Klick, und die passenden Themen erscheinen darunter.
Kundenlisten, Kalkulationen, Konstruktionsdaten: Verlässt Wissen das Haus, rekonstruieren wir den Weg und benennen, wer dahintersteckt.
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Wohin sind die Daten geflossen und wer hat sie bewegt? Aus Geräten, Datenträgern und Protokollen rekonstruieren wir den Vorgang und ordnen ihn einer Person zu.
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Arbeitet ein ausgeschiedener Mitarbeiter trotz Wettbewerbsverbot für die Konkurrenz oder nimmt er Kunden mit? Wir klären, für wen er tatsächlich tätig wird, und belegen es nachvollziehbar.
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Vor Einstellungen, Beteiligungen oder Vertragsabschlüssen prüfen wir, was sich über eine Person oder ein Unternehmen belastbar feststellen lässt.
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Firmenrechner, Diensthandy, Postfach: Wo Anzeichen für fremde Zugriffe bestehen, untersuchen wir die betroffenen Geräte forensisch und beziffern, was tatsächlich abgeflossen ist.
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Schwund im Lager, auffällige Buchungen, manipulierte Abläufe: Solche Verdachtsfälle klären wir geräuschlos auf. Der Betrieb läuft weiter, und die Belegschaft merkt davon nichts.
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Wir stellen fest, ob bezahlte Arbeitszeit tatsächlich geleistet wurde, und halten das Ergebnis so fest, dass es einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung standhält.
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Krankgeschrieben, aber anderweitig im Einsatz? Was während der Arbeitsunfähigkeit tatsächlich geschieht, halten wir so fest, dass sich damit der Beweiswert der Bescheinigung angreifen lässt.
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Längst nicht jeder Verdacht ist ein Strafverdacht. Zerrüttete Führungsteams, Zweifel an der Loyalität, Hinweise auf eine unerlaubte Nebentätigkeit oder Vorwürfe unter Beschäftigten gehören ebenso hierher.
Zur Verfügung stehen interne Untersuchungen, Mitarbeiterinterviews und, wo es weiterführt, technische Prüfungen.
Weil solche Sachverhalte fast immer datenschutzsensible Bereiche berühren, wird das Vorgehen vorab gemeinsam festgelegt, bevor irgendetwas geschieht.
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Wir ermitteln aktuelle Anschriften und Aufenthaltsorte, für die Durchsetzung von Forderungen, für Zustellungen oder wenn der Kontakt zu einem Vertragspartner oder einem ehemaligen Mitarbeiter abgerissen ist. Oft genügen wenige Anhaltspunkte wie ein früherer Wohnort.
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Geht ein Mitarbeiter nebenher einer ungenehmigten Tätigkeit nach oder arbeitet er auf eigene Rechnung, entstehen wirtschaftlicher Schaden und arbeitsrechtliche Fragen zugleich. Wir klären, ob sich der Verdacht bestätigt, und dokumentieren das Ergebnis nachvollziehbar.
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Vor einer Einstellung in verantwortlicher Position prüfen wir, ob Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse den Tatsachen entsprechen. Den Umfang stimmen wir vorher mit Ihnen ab.
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Vor sensiblen Verhandlungen oder bei konkretem Verdacht prüfen wir Räume und Fahrzeuge messtechnisch auf Abhörtechnik, versteckte Kameras und GPS-Sender, diskret und auf Wunsch ausserhalb der Betriebszeiten.
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Wird Ihr Unternehmen unter Druck gesetzt, brauchen Sie schnell eine belastbare Dokumentation. Wir sichern die Kommunikation, ordnen die Lage ein und stimmen mit Ihnen ab, welche Schritte gegenüber Tätern und Behörden sinnvoll sind.
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Wilde Ablagerungen kosten die Kommune Geld. Wir finden heraus, wer sie hinterlässt, und liefern eine Dokumentation, die im Ordnungswidrigkeitenverfahren trägt.
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Schildern Sie den Sachverhalt telefonisch oder über das Formular. Ass. jur. Paul H. Malberg sagt Ihnen offen, ob und in welcher Form eine Beauftragung sinnvoll ist.
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Vor dem Familiengericht zählt selten, was man weiß, sondern was man zeigen kann: eine neue häusliche Gemeinschaft, die wirklichen Einkommensverhältnisse, eine nur behauptete Trennung oder Umstände rund um das Kindeswohl.
Genau solche Umstände halten wir fest, aufbereitet für die anwaltliche Weiterarbeit.
Entscheidend ist nicht die Person, sondern der Anlass: Es braucht einen rechtlich tragfähigen Grund, etwa ein laufendes oder anstehendes Verfahren. Ob sich Ermittlungen lohnen, klären wir vorher im Gespräch.
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Wir stellen fest, wo eine gesuchte Person heute lebt oder erreichbar ist, im Düsseldorfer Stadtgebiet, im Rheinland oder weit darüber hinaus. Häufig hängt eine Zustellung, eine Forderung oder ein laufendes Verfahren genau daran.
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Vor einer wichtigen privaten oder finanziellen Entscheidung prüfen wir, was sich über eine Person belastbar feststellen lässt, und sagen Ihnen ebenso deutlich, was sich nicht belegen lässt.
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Erfundene Bewertungen und Verleumdungen haben einen Absender. Wir finden ihn und legen die Zusammenhänge so offen, dass Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt vorgehen kann.
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Wir klären, wer hinter der Nachstellung steht, und halten das Verhalten so fest, dass Polizei, Anwältin oder Gericht damit arbeiten können. Die Dokumentation ist auf Verwertbarkeit angelegt, nicht auf Vollständigkeit um jeden Preis.
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Wurde mitgelesen? Wir untersuchen Handy und Rechner forensisch und sagen Ihnen, ob jemand Zugriff hatte, ob Spähsoftware läuft und was das Gerät verlassen hat.
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Das ungute Gefühl, beobachtet zu werden, lässt sich messen: Wir suchen Fahrzeug, Wohnung oder Büro technisch ab. Wird etwas gefunden, sichern wir es. Reißt man es heraus, ist der Beweis verloren.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Unbekannte Erben, ungeklärte Verwandtschaft, verstreute Vermögenswerte: Wir bringen Ordnung in die Lage, wenn ein Nachlass geteilt oder ein Titel vollstreckt werden soll.
Was in Ihrem Fall erreichbar ist, sagen wir Ihnen vorab.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Wer schreibt anonym, und warum? Schriftgutachten, Spurensicherung und Recherchen im Umfeld führen in vielen Fällen zu einer belastbaren Antwort.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Manchmal geht es nicht um ein Verfahren, sondern schlicht um Gewissheit, etwa wenn Angaben einer Person im nahen Umfeld nicht stimmig wirken. Wir besprechen zuerst, was sich klären lässt und wo die Grenzen liegen, und ermitteln nur im verhältnismässigen Rahmen.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Wenn Sie am Arbeitsplatz systematisch angegangen oder bedroht werden, brauchen Sie mehr als Ihre Schilderung. Wir helfen Ihnen, Vorfälle so zu erfassen und zu belegen, dass sie gegenüber Arbeitgeber, Anwalt oder Gericht Bestand haben.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Ihr Fall passt in keine der Zeilen? Dann greifen Sie zum Hörer. Ass. jur. Paul H. Malberg hört sich an, worum es geht, und sagt Ihnen geradeheraus, ob eine Detektei hier überhaupt der richtige Weg ist.
Ihr Ansprechpartner: Paul H. Malberg, ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist, verantwortlich für die Einsätze im Raum Düsseldorf.
Eine Zahl können wir hier nicht nennen. Ein Hintergrundcheck und eine mehrtägige Observation in Düsseldorf haben wenig gemeinsam, und was Sie am Ende zahlen, hängt an der Aufgabenstellung, nicht an einer Preisliste.
Sie schildern uns den Sachverhalt. Danach wissen Sie, was wir vorschlagen und was es kostet. Ein Vertrag kommt immer nur schriftlich zustande.
Lässt sich der Aufwand vorher abschätzen, nennen wir Ihnen einen Festpreis. Sonst rechnen wir nach Aufwand ab, in dem Rahmen, den wir vorher vereinbart haben.
Haben wir bereits am Telefon den Eindruck, dass eine Ermittlung nicht weiterführt, sagen wir Ihnen das, statt einen Auftrag anzunehmen.
Paul H. Malberg
ZAD-geprüfter Detektiv und Volljurist
Schildern Sie Ihr Anliegen am besten zuerst am Telefon. Was möglich ist und was nicht, klären wir dabei offen. Erreichen Sie uns nicht, hinterlassen Sie eine Nachricht oder schreiben Sie uns über das Formular; wir melden uns zurück.
Er leitet die Detektei und begleitet Ihren Auftrag vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Die Arbeit im Feld übernimmt unser eingespieltes Team.
Für Detektive gibt es in Deutschland keine vorgeschriebene Ausbildung und keine staatliche Prüfung; die Bezeichnung darf jeder führen. Bei der Gewerbeanmeldung wird allenfalls die Zuverlässigkeit überprüft (§ 38 Gewerbeordnung). Umso mehr zählt, wer den Auftrag bearbeitet und wie dabei vorgegangen wird.
Bei uns richtet sich der Aufwand nach dem Fall. Geht es um eine Anschrift, wird recherchiert und Sie haben Ihre Antwort. Ist der Fall anspruchsvoller, wird der Sachverhalt zuerst zerlegt und geordnet; ermittelt wird erst danach, und nur dort, wo es Ihre Frage beantwortet. Der rechtliche Rahmen bleibt dabei im Blick, bei einer Recherche ebenso wie bei einer technischen Untersuchung oder einer Beobachtung.
Von einfacheren Sachverhalten bis zu internen Ermittlungen in Unternehmen. Diese Erfahrung und die juristische Ausbildung treffen in einer Person zusammen, vom ersten Telefonat an.
Düsseldorf ist ein dichter Justizstandort: Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht haben dieselbe Anschrift, Amts- und Landgericht ebenfalls, und das Oberlandesgericht sitzt keine Stadtgrenze entfernt.
Für Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis ist das Arbeitsgericht Düsseldorf zuständig, Ludwig-Erhard-Allee 21.
Sein Bezirk ist die Stadt Düsseldorf und der Kreis Mettmann, ohne die Gemeinden Heiligenhaus, Velbert und Wülfrath. Wer dort beschäftigt ist, klagt also anderswo.
Über Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht Düsseldorf, unter derselben Anschrift wie die erste Instanz. Zu seinem Bezirk gehören neun Arbeitsgerichte, von Wesel bis Solingen.
Danach bliebe nur noch die Revision zum Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Sie muss vom Landesarbeitsgericht ausdrücklich zugelassen werden, etwa weil die Rechtsfrage grundsätzliche Bedeutung hat.
Vor beiden Instanzen wird zuerst gefragt, ob es einen konkreten Anlass gab und ob die Maßnahme dazu im Verhältnis stand. Erst danach geht es um das Ergebnis.
Deshalb halten wir Beobachtungen datiert, nüchtern und ohne Ausschmückung fest, und wir besprechen den Anlass, bevor die erste Maßnahme beginnt. Was sich später nicht halten lässt, nützt niemandem.
Ob die Kosten einer Beobachtung erstattet werden, richtet sich in arbeitsrechtlichen Verfahren nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Es kommt darauf an, ob ein konkreter Verdacht vorlag, ob die Maßnahme erforderlich war und ob sich eine Pflichtverletzung tatsächlich bestätigt hat.
Die maßgeblichen Entscheidungen und die Voraussetzungen dazu haben wir gesondert zusammengestellt: Detektivkosten und Erstattungsfähigkeit. Wie Gerichte diese drei Punkte in einem einzelnen Fallbild anwenden, zeigen beispielhaft die Urteile zum Arbeitszeitbetrug.
Im Regelfall zuständig ist das Amtsgericht Düsseldorf in der Werdener Straße 1. Sein eigener Bezirk ist die Stadt Düsseldorf. Darüber hinaus ist es Insolvenzgericht für den ganzen Landgerichtsbezirk, führt das Handelsregister auch für Ratingen und Langenfeld und entscheidet Urheberrechtsstreitigkeiten für den ganzen Oberlandesgerichtsbezirk. Mahnverfahren laufen beim Amtsgericht Hagen, Landwirtschaftssachen beim Amtsgericht Mettmann.
Ab 10.000 Euro Streitwert entscheidet in der Regel das Landgericht Düsseldorf, im selben Haus. Zu seinem Bezirk gehören die Amtsgerichte Düsseldorf, Langenfeld, Neuss und Ratingen. Für Patent-, Gebrauchsmuster- und Sortenschutzsachen ist es ausschließlich zuständig, und zwar für ganz Nordrhein-Westfalen. Über Berufungen entscheidet das Oberlandesgericht Düsseldorf an der Cecilienallee 3.
Die erste Adresse ist dann kein Gericht, sondern die Staatsanwaltschaft Düsseldorf in der Fritz-Roeber-Straße 2, oder die Polizei.
Übergeordnet ist die Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf in der Sternwartstraße 31; zu ihrem Bezirk gehören sechs Staatsanwaltschaften. Ob später das Amtsgericht oder das Landgericht verhandelt, hängt nicht vom Ort ab, sondern von der Straferwartung.
Allgemeine Angaben nach den Angaben der Gerichte, Stand August 2026. Sie beschreiben den Regelfall und sind nicht abschließend; Zuständigkeiten und Wertgrenzen können sich ändern. Welches Gericht in Ihrem Fall zuständig ist, ist stets im Einzelfall zu prüfen; besprechen Sie das bitte mit Ihrer Rechtsanwältin oder Ihrem Rechtsanwalt. Welche Maßnahme in Betracht kommt, klären wir vorab.
Düsseldorf, die Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen, ist Zentrum der Metropolregion Rhein-Ruhr und Sitz bedeutender Unternehmen, unter anderem aus Mode, Telekommunikation und Finanzwirtschaft. Früher trug die Stadt auch den Beinamen Kunst- und Gartenstadt.
Unser Düsseldorfer Standort im Dreischeibenhaus ist Kontaktadresse für Unternehmen, Anwaltskanzleien und Privatpersonen, die bei einem Verdacht diskrete Aufklärung wünschen. Wir sind in allen Stadtteilen tätig, etwa in Bilk, in der Carlstadt, in Pempelfort, Oberkassel und Derendorf. Selbstverständlich ermitteln wir auch bundesweit und international.
Jedes Beweisproblem ist anders und verlangt eine eigene Herangehensweise. Deshalb steht am Anfang eine gründliche Analyse. Erscheint eine gewünschte Ermittlung nicht umsetzbar, sagen wir Ihnen das: Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung und keine falschen Versprechen.
Ein mittelständisches Unternehmen hatte den Verdacht, dass ein Mitarbeiter seine Krankschreibung missbrauchte. Der Arbeitnehmer war seit mehreren Wochen wegen Beschwerden am Arm arbeitsunfähig geschrieben.
Unsere Detektive beobachteten ihn an drei Tagen. Sie stellten fest, dass er in dieser Zeit gemeinsam mit anderen Personen in einem Wald Erdarbeiten verrichtete, also körperlich anstrengende Tätigkeiten ausführen konnte.
Die spätere Auswertung seines Diensthandys zeigte zudem, dass er sich mit Kollegen per WhatsApp zu dem Vorgehen verabredet hatte. Wir dokumentierten alle Feststellungen für den Auftraggeber; das Unternehmen sprach die fristlose Kündigung aus.
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Ein Auftraggeber aus der Region Dortmund hatte Hinweise, dass ein Mitarbeiter nach der regulären Arbeitszeit einer nicht gemeldeten Nebentätigkeit in Essen nachging. Herr Malberg schlug vor, den Mitarbeiter an drei Tagen zu beobachten.
Die Beobachtung bestätigte den Verdacht: Der Mitarbeiter fuhr nach Feierabend zu einem bekannten Wettbewerber und arbeitete dort in dessen Werkstatt.
Flankierende Ermittlungen beim Wettbewerber ergaben schließlich den eindeutigen Beweis, dass es sich auch um eine wettbewerbswidrige Nebentätigkeit handelte.
Ein Arbeitgeber zweifelte an der Arbeitsunfähigkeit einer Mitarbeiterin. Sie gab an, unter starken Gelenkschmerzen zu leiden. Der Arbeitgeber hatte jedoch gehört, dass sie nebenbei Massagen anbot.
Eine Recherche im Internet und in sozialen Medien führte zu einer Seite, auf der die Mitarbeiterin Massagen bei sich zu Hause gegen Entgelt anbot. Eine unserer Detektivinnen vereinbarte als Kundin einen Termin.
Während der Massage griff die Mitarbeiterin kräftig zu, hob und dehnte die Beine der Detektivin mit erheblichem Kraftaufwand und führte auf Bitte verschiedene Dehnübungen vor, die Menschen mit Gelenkschmerzen normalerweise nicht ausführen können. Der Arbeitgeber erhielt die Feststellungen und trennte sich von der Mitarbeiterin.
„Wir hatten bislang mit keiner Detektei zusammengearbeitet. Daher hatte ich aus meinem beruflichen Umfeld 15 Anwälte von verschiedenen Anwaltskanzleien per E-Mail kontaktiert und nach einer Empfehlung gefragt. Jeder dieser Rechtsanwälte hatte im Rückläufer Ihre Detektei empfohlen, und zwar nur Ihre.“
„Guten Morgen Herr Malberg, das war ein spitzen Ergebnis. Wir haben gestern gemeinsam mit unserem Rechtsanwalt Dr. ................ das Gespräch mit unserem Mitarbeiter geführt. Er hat den Aufhebungsvertrag wie von uns vorgegeben akzeptiert. Herzlichen Dank an dieser Stelle noch mal an Sie und Ihr Team für die klasse Beratung und die wirklich nützlichen Ermittlungsergebnisse. Herzliche Grüße“
„Die von Ihnen geführten Mitarbeiterinterviews wegen der Sabotageakte in unserem Haus hätten nicht besser laufen können ….“
„… Wir wussten, dass die Chancen schlecht standen, Herrn xxxxxxxxx des Lohnfortzahlungsbetruges zu überführen. Sie haben es trotzdem geschafft, dass wir uns fristlos trennen konnten. Hierfür vielen Dank.“
„Sehr geehrter Herr Malberg, besten Dank für Ihre Ausführungen. Hat mir sehr geholfen und mich vor finanziellem Schaden bewahrt. Beste Grüße aus …….“
„… die Zusammenarbeit mit Ihnen ist ein nicht zu unterschätzender Mehrwert. Herzlichen Dank für die stets sehr gute Zusammenarbeit.“
„Hallo Herr Malberg, die Computer-Auswertungsergebnisse D.1.1 und D.1.2 waren uns bereits bekannt. Neu sind dagegen diejenigen in Ziffer D.1.3 auf der Seite 16. Können Sie uns bitte schnellstmöglich die beiden dort genannten E-Mails XXXXXX mit den Anhängen zukommen lassen …. Besten Gruß Dr. xxxxxx xxxxxxxx“
Vom XPRESS-CHECK IT bis zum Sachverständigengutachten: Unsere IT-Sachverständigen untersuchen Computer, Handys, Smartphones, Smartwatches und andere Datenträger für Unternehmen, Behörden und Privatpersonen in Düsseldorf und bundesweit. Mit anerkannten forensischen Analysewerkzeugen decken sie unerlaubte Kopiervorgänge auf, stellen verbotene Privatnutzung fest und stellen scheinbar gelöschte Dateien und E-Mails wieder her. Die Ergebnisse erhalten Sie in einem ausführlichen Bericht.
Ein von TÜV Rheinland geprüfter IT-Forensiker prüft Smartphones auf Spionagesoftware. Besteht der Verdacht, dass Büro- oder Privaträume abgehört werden, suchen wir sie nach Wanzen und versteckten Kameras ab.
Die Detektei PROOF-MANAGEMENT GmbH unterstützt bei der Aufklärung wirtschaftlicher, privater und technischer Sachverhalte. Zu unseren Schwerpunkten gehören Wirtschafts- und Privatermittlungen, Observationen, Personenrecherchen, IT-forensische Untersuchungen sowie Maßnahmen der Lauschabwehr.
Sie sind unsicher, ob eine Detektei in Ihrem Fall überhaupt helfen kann? Dann sprechen Sie mit Ass. jur. Paul H. Malberg. Als Geschäftsführer der PROOF-MANAGEMENT GmbH bespricht er Ihren Sachverhalt persönlich mit Ihnen und erläutert die Möglichkeiten, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Erfolgsaussichten einer Beauftragung. Erst danach entscheiden Sie in Ruhe, ob und in welcher Form weitere Ermittlungen sinnvoll sind.
Detektei PROOF-MANAGEMENT GmbH
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
Besprechungen erfolgen
nach vorheriger Terminvereinbarung
Ass. jur. Paul H. Malberg
Detektiv · Geschäftsführer
0211 88 250 163
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