Interne Untersuchung mit Strategie und Erfahrung
Aufklärung von Compliance-Verstößen in Unternehmen und Organisationen
In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen ständig mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die Ihre Integrität und ihren Erfolg gefährden können.
Straftaten, Fehlverhalten von Managern oder Mitarbeitern sowie Verstöße gegen Compliance-Vorschriften können schwerwiegende Folgen haben. Als erfahrene Wirtschaftsdetektei und Experten im Bereich der internen Untersuchungen steht Ihnen PROOF-MANAGEMENT zur Seite, um diese Herausforderungen zu bewältigen.
Die Expertise von PROOF-MANAGEMENT
Das Team von PROOF-MANAGEMENT für interne Untersuchungen, angeführt von dem ehemaligen Unternehmensanwalt Ass. jur. Paul H. Malberg, besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, darunter ehemalige Kriminalbeamte, spezialisierte Ermittler, IT-Forensiker und erfahrene Juristen. Herr Malberg selbst ist seit 20 Jahren erfolgreich als Ermittler tätig.
Mit unserem ganzheitlichen Erfahrungsschatz und unserem kriminalistischen Know-how bei internen Ermittlungen sind wir in der Lage, interne Untersuchungen mit der entsprechenden Expertise zielgerichtet umzusetzen.
Dabei sind Fingerspitzengefühl und Hartnäckigkeit bei uns keine Widersprüche, um dolose Handlungen in Ihrem sensiblen Umfeld aufzuklären.
Aufklärung von Missständen ist Kerngeschäft
Das Kerngeschäft unserer Mitarbeiter ist seit mehreren Jahrzehnten die Aufklärung doloser Handlungen. Wir sind also keine Eintagsfliegen, sondern von Beginn an mit den Themen vertraut, die Sie aktuell umtreiben. Was für Sie der Ausnahmezustand ist, ist für uns "normal".
Interne Untersuchungen beziehungsweise Interne Ermittlungen gehören zu unserem Alltagsgeschäft.
Was wir für Sie tun können
Aufklärung von Straftaten und relevanten Pflichtverletzungen
Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung und Aufklärung von Straftaten, sei es Betrug, Korruption, Untreue, Unterschlagung, Diebstahl geistigen Eigentums oder andere strafbare Handlungen oder Pflichtverletzungen.
Ermittlung von Fehlverhalten
Sollte es Anzeichen für Fehlverhalten von Managern und Mitarbeitern geben, so sind wir in der Lage, diskrete und/oder offene interne Untersuchungen durchzuführen, um die Sachverhalte transparent zu machen. Wir bieten Ihnen ein komplettes Ermittlungsspektrum von Mitarbeiterinterviews bis IT-Forensik.
Gegebenenfalls können auch verdeckte Recherchen ein rechtlich zulässiges und probates Mittwl sein.
Hinweis auf Verstöße und Hinweisgeberschutzgesetz
Seit Einführung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Jahr 2023 mehren sich die Hinweise auf Verstöße in Unternehmen und Organisationen. Wir sind darin geübt, die Prozesse für Interne Ermittlungen klug aufzusetzen und erarbeiten mit Ihnen im Falle eines mutmaßlich bedeutenden Compliance-Verstoßes eine stringente Krisenkommunikation, um sie möglichst ohne Reibungsverluste aus der Krise zu steuern.
Umfassendes Beweismanagement
Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Managements für Beweisermittlungen ein breites Spektrum an investigativen Maßnahmen und haben dabei sowohl rechtliche als auch strategische Aspekte im Fokus.
Wir können mit Recht behaupten, dass viele unserer Ermittlungsansätze aufgrund unseres Kerngeschäftes "Beweisermittlungen" regelmäßig über die Angebote von Rechtsanwaltskanzleien hinausgehen, die "Internal Investigations" anbieten und selbst umsetzen können.
Das wird bei uns mehr als groß geschrieben
Vertraulichkeit
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit bei unseren Untersuchungen, um Ihren und unseren Ruf zu schützen und Ihre Geschäftsinteressen zu gewährleisten.
Rechtliche Expertise
Mit unserem juristischen Background verstehen wir die rechtlichen Aspekte Ihrer Situation und können Sie während unserer internen Untersuchung kompetent beraten. Kooperationen mit Ermittlungsbehörden sowie das Studieren von Ermittlungsakten sind für unser Ermittlerteam keine Seltenheit.
Effizienz
Unsere Ermittler von PROOF-MANAGEMENT arbeiten für Sie schnell und effizient, um zielgerichtet Ergebnisse zu liefern und den Schaden für Ihr Unternehmen zu minimieren.
Wir warnen Sie aber auch vor unüberlegten Schnellschüssen und offerieren Ihnen Alternativen, um überlegt und trotzdem effektiv zu reagieren.
Unsere Compliance-Fälle
Wir haben medienträchtige Compliance-Fälle begleitet
Unsere Erfolgsbilanz bei internen Untersuchungen spricht für sich. Unser Team hat bereits medienträchtige Compliance-Fälle in großen und mittelständischen Unternehmen erfolgreich betreut. In solchen herausfordernden Situationen haben wir uns einen Ruf erarbeitet, der auf Vertrauen und Kompetenz basiert. Kooperationen mit Ermittlungsbehörden oder das studieren von Ermittlungsakten sind für uns nicht fremd.
Auch Kooperationen mit namenhaften Anwaltskanzleien
Wir verstehen die Komplexität eines Compliance-Falls und wissen, dass eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwälten bei internen Untersuchungen von entscheidender Bedeutung sein kann. Aus diesem Grund haben wir bereits mehrfach erfolgreich mit namenhaften Anwaltskanzleien kooperiert, um interne Untersuchungen in großen Unternehmen durchzuführen.
Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit renommierten Anwaltskanzleien hat es uns ermöglicht, nicht nur umfassende interne Untersuchungen zu begleiten, sondern auch sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte sorgfältig geprüft werden. Diese Kooperation im Rahmen interner Ermittlungen hat dazu beigetragen, unsere Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen zu bieten und Ihnen in komplizierten Rechtsfragen zur Seite zu stehen.
Unsere Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Partnerschaft mit etablierten Anwaltsteams zu arbeiten, macht uns zu einem unschätzbaren Partner.
Bisherige Kunden (Auszug)
Unsere bisherigen Kunden stammen exemplarisch aus den Bereichen Pharmaindustrie, Stahlindustrie, Chemieindustrie, Papierindustrie, Gesundheit, Luftfahrt, Körperschaft des öffentlichen Rechts u.v.m.
Informieren Sie sich, warum man uns auch als den "Leuchtturm" der Branche bezeichnet und warum wir als einziger Branchenvertreter Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU e.V.) sind.
Aktuelles
Unser Interview in der ZAU (Zeitschrift für Arbeitsrecht in Unternehmen)
zu dem Themenkomplex Interne Ermittlungen und die am häufigsten begangenen Fehler, zu finden -hier-
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Die Erfahrung
und das strategisch ausgerichtete Denken Ihres Ansprechpartners als Volljurist und Verantwortlicher für alle Ermittlungen.
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Unsere Kompetenz
ist der Grund, dass wir Fördermitglied im Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) sind.
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Die Führung
und diskrete Begleitung unzähliger (auch höchstsensibler) Compliance-Fälle seit mehr als 20 Jahren.
"Sehr geehrter Herr Malberg,
gerne möchten wir Ihrem Wunsch nachkommen und Ihnen eine Referenz für Ihre Dienste schreiben.
Wir, ein deutsches Airline-Unternehmen, sind mit der Abarbeitung unseres Auftrages hoch zufrieden. Aufgrund der Ermittlung konnten wir erfolgreich personelle Maßnahmen umsetzen, so dass die Zielsetzung des Auftrages voll erfüllt werden konnte. Von der Auftragsvergabe und während des gesamten Bearbeitungsprozesses wurden wir stets ehrlich und kompetent über die Erfolgschancen und die Kosten beraten. Die Ausführung erfolgte seriös, rechtlich sicher und zuverlässig. Wir werden im Bedarfsfall gerne erneut auf die Dienste von PROOF-MANAGEMENT zurückgreifen und können somit unsere ausdrückliche Empfehlung aussprechen.
Mit freundlichen Grüßen
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Personalreferent"
Tel.: 0211 88 250 163 - jetzt anrufen
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